Está aberto o período de submissão de trabalhos científicos para o 23º Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), programado para ocorrer de 3 a 6 de novembro, em Salvador (BA). Sob o tema “Da prevenção do adoecimento à assistência: o papel do médico do trabalho na saúde populacional”, o encontro reunirá especialistas de todas as regiões do país e do exterior para discutir tendências, desafios e boas práticas em Saúde Ocupacional.
A submissão dos resumos deve ser feita exclusivamente pelo sistema eletrônico oficial do evento (https://congresso2026.anamt.org.br), disponível no site do Congresso. A data limite é o dia 17 de agosto. O resultado da avaliação dos resumos será disponibilizado até 16 de setembro. As proposições selecionadas terão até 1º de outubro para a entrega do trabalho completo. Por sua vez, a lista com os escolhidos para apresentação nos formatos oral e e-pôster será conhecida em 15 de outubro.
Diálogo – De acordo com o coordenador da Comissão Científica do evento, Ricardo Turenko, a proposta desta edição é ampliar o diálogo entre a produção científica e os desafios enfrentados na prática cotidiana da especialidade. Ele acredita que entre os temas que devem despertar maior interesse estão a integração da saúde ocupacional às agendas de sustentabilidade, os impactos das mudanças climáticas sobre o trabalho, o uso responsável de novas tecnologias na prática médica e o intercâmbio de experiências com outros países da América Latina.
“A nova edição do congresso busca fortalecer, de forma ainda mais consistente, a conexão entre produção científica e os desafios concretos da prática em Medicina do Trabalho. Na submissão de trabalhos, a proposta é valorizar estudos e relatos que, além do rigor metodológico, apresentem relevância prática para os diferentes contextos de atuação profissional”, afirma.
Entre os exemplos recentes de destaque nesta sessão dedicada aos trabalhos científicos, está Marcella Vieira, especialista que conquistou o primeiro lugar na edição passada do Congresso. Titulada em 2023, durante o encontro realizado em Porto Alegre (RS), ela representa uma nova geração que tem apostado em pesquisa aplicada e atuação estratégica.
O trabalho premiado partiu de sua vivência prática. Segundo Marcella Vieira, a experiência no dia a dia mostrou que a Medicina do Trabalho não pode se limitar ao atendimento ambulatorial. “A visita técnica não é uma atividade acessória, mas parte essencial da atuação do médico do trabalho. Mais do que o prêmio, o Congresso representou um marco de atualização, troca de experiências e ampliação de rede profissional”, avalia.
Chão de fábrica – Para ela, a presença no ambiente laboral, no chamado “chão de fábrica”, permite integrar dados clínicos, informações ambientais e aspectos organizacionais, tornando as intervenções mais assertivas e a prevenção mais efetiva. Como médica do trabalho, também destaca que a especialidade caminha para uma atuação cada vez mais estratégica e integrada.
Conforme apontou, as tendências promissoras na área incluem o uso de tecnologia e análise de dados como suporte à tomada de decisão, além de uma abordagem multidimensional que considere saúde mental, ergonomia, organização do trabalho e inclusão de pessoas com deficiência.
Programação – Consolidado no calendário da Medicina do Trabalho como o principal evento da especialidade, o Congresso da ANAMT aposta em uma programação científica com temas atuais e aplicáveis à rotina profissional, além de painéis com especialistas convidados, espaço dedicado a apresentações de trabalhos, e-pôsteres, sessões orais e área de expositores voltada ao networking.
Para Turenko, o Congresso tem papel relevante na articulação entre ciência, prática profissional e reflexão sobre os rumos da área. Além disso há uma expectativa positiva sobre a participação da comunidade científica.
“Esperamos uma participação ampla e qualificada, capaz de refletir a diversidade de questões que mobilizam a especialidade. Há grande interesse em pesquisas e experiências relacionadas à organização do trabalho, absenteísmo, saúde mental, riscos psicossociais, prontuário e documentação em saúde, além dos impactos assistenciais, preventivos e organizacionais decorrentes das atualizações normativas, como a nova NR-1”, explica.
