{"id":54299,"date":"2026-09-11T13:51:43","date_gmt":"2026-09-11T16:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=54299"},"modified":"2026-09-11T13:51:43","modified_gmt":"2026-09-11T16:51:43","slug":"assedio-moral-prevencao-deve-comecar-antes-do-conflito-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2026\/09\/11\/assedio-moral-prevencao-deve-comecar-antes-do-conflito-judicial\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio moral: preven\u00e7\u00e3o deve come\u00e7ar antes do conflito judicial"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ANAMT Express, canal de atualiza\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), aborda nesta semana um tema que muitas vezes chega ao conhecimento da empresa quando o problema j\u00e1 est\u00e1 instalado: o ass\u00e9dio moral. O epis\u00f3dio, que j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel na plataforma Spotify, tamb\u00e9m apresenta orienta\u00e7\u00f5es aos m\u00e9dicos do trabalho sobre como agir nessas situa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/7yncy7Sglgo7biea03R7XK?si=l6m4Q36PTjOa4NTytLSTLA\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">ACESSE AQUI O EPIS\u00d3DIO ASS\u00c9DIO MORAL: PREVEN\u00c7\u00c3O ANTES DO CONFLITO JUDICIAL<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<div class=\"video-shortcode\"><iframe title=\"Spotify Embed: Ass\u00e9dio moral: preven\u00e7\u00e3o antes do conflito judicial.\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/7yncy7Sglgo7biea03R7XK?si=l6m4Q36PTjOa4NTytLSTLA&amp;nd=1&amp;dlsi=dce33fe217004bbf&amp;utm_source=oembed\"><\/iframe><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O conte\u00fado do epis\u00f3dio, preparado por Ricardo Turenko, diretor Cient\u00edfico da ANAMT, traz uma revis\u00e3o integrativa publicada na Revista Brasileira de Medicina do Trabalho (RBMT). O estudo, divulgado em 2026, re\u00fane evid\u00eancias nacionais e internacionais sobre ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia no trabalho no setor p\u00fablico. Entre os achados, a viol\u00eancia verbal aparece como a forma mais frequente de agress\u00e3o, seguida pela viol\u00eancia f\u00edsica e pelo ass\u00e9dio sexual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo o levantamento, os profissionais da sa\u00fade, especialmente m\u00e9dicos e enfermeiros, est\u00e3o entre os grupos mais expostos. A revis\u00e3o tamb\u00e9m identificou fatores associados \u00e0 maior ocorr\u00eancia de viol\u00eancia, como o trabalho em turnos, a atua\u00e7\u00e3o em servi\u00e7os de emerg\u00eancia e a defici\u00eancia de apoio organizacional. Em sentido contr\u00e1rio, o suporte efetivo da lideran\u00e7a aparece como importante fator de prote\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><b>CONFLITO X ASS\u00c9DIO &#8211;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> O epis\u00f3dio tamb\u00e9m deixa claro que nem todo conflito cotidiano \u00e9 ass\u00e9dio moral, cujo conceito est\u00e1 relacionado a condutas abusivas, repetidas e persistentes, capazes de humilhar, isolar ou desestabilizar o trabalhador ao longo do tempo. A distin\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para evitar tanto a banaliza\u00e7\u00e3o do problema quanto a invisibilidade de situa\u00e7\u00f5es que efetivamente comprometem a sa\u00fade do trabalhador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse contexto, a atua\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico do trabalho deve permanecer centrada na sa\u00fade e na preven\u00e7\u00e3o. Cabe ao profissional avaliar poss\u00edveis impactos sobre a sa\u00fade, registrar os achados cl\u00ednicos de forma objetiva, preservar o sigilo profissional e orientar o trabalhador sobre os recursos institucionais dispon\u00edveis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A preven\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m depende das condi\u00e7\u00f5es oferecidas pela pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o. Lideran\u00e7as capacitadas, canais seguros de comunica\u00e7\u00e3o, cultura de respeito e pol\u00edticas claras para enfrentamento da viol\u00eancia s\u00e3o medidas importantes para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; O ANAMT Express, canal de atualiza\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), aborda nesta semana um tema que muitas vezes chega ao conhecimento da empresa quando o problema j\u00e1 est\u00e1 instalado: o ass\u00e9dio moral. 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