{"id":54264,"date":"2026-08-31T11:30:23","date_gmt":"2026-08-31T14:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=54264"},"modified":"2026-08-31T11:30:23","modified_gmt":"2026-08-31T14:30:23","slug":"violencia-relacionada-ao-trabalho-exige-atencao-dos-especialistas-na-prevencao-de-riscos-em-saude-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2026\/08\/31\/violencia-relacionada-ao-trabalho-exige-atencao-dos-especialistas-na-prevencao-de-riscos-em-saude-ocupacional\/","title":{"rendered":"Viol\u00eancia relacionada ao trabalho exige aten\u00e7\u00e3o dos especialistas na preven\u00e7\u00e3o de riscos em sa\u00fade ocupacional"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agress\u00e3o f\u00edsica, amea\u00e7a, intimida\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e viol\u00eancia psicol\u00f3gica s\u00e3o considerados riscos ocupacionais, apesar de nem sempre aparecerem nos indicadores oficiais das empresas. Por outro lado, seus impactos sobre a sa\u00fade dos trabalhadores s\u00e3o concretos e podem provocar consequ\u00eancias f\u00edsicas e mentais, o que exige aten\u00e7\u00e3o permanente do m\u00e9dico do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse tema \u00e9 abordado no epis\u00f3dio desta semana no ANAMT Express, canal de atualiza\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), dispon\u00edvel na plataforma Spotify. O tema \u201cViol\u00eancia relacionada ao trabalho: o que os dados brasileiros revelam e como o m\u00e9dico do trabalho pode atuar\u201d faz parte da s\u00e9rie RBMT em Destaque, que aproxima a produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da pr\u00e1tica profissional.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">CONFIRA AQUI O EPIS\u00d3DIO<\/span><\/i><\/p>\n<div class=\"video-shortcode\"><iframe title=\"Spotify Embed: Viol\u00eancia relacionada ao trabalho: o que os dados brasileiros revelam e como o m\u00e9dico do trabalho pode atuar\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/3jMuAf9lAnJuYOKrbBeYGE?si=KLbbMHoMR9yslitfGhww4A&amp;utm_source=oembed\"><\/iframe><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A discuss\u00e3o toma como ponto de partida o estudo \u201cViol\u00eancia relacionada ao trabalho em Mato Grosso do Sul (2012\u20132022): tend\u00eancia temporal e an\u00e1lise epidemiol\u00f3gica\u201d, publicado na Revista Brasileira de Medicina do Trabalho (RBMT). A pesquisa analisou 699 notifica\u00e7\u00f5es registradas no Sistema de Informa\u00e7\u00e3o de Agravos de Notifica\u00e7\u00e3o (SINAN) naquele estado, entre 2012 e 2022.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os dados apontaram predomin\u00e2ncia de mulheres entre as v\u00edtimas, especialmente na faixa et\u00e1ria de 25 a 45 anos. A viol\u00eancia f\u00edsica foi a ocorr\u00eancia mais frequentemente registrada, mas as formas psicol\u00f3gica e moral tamb\u00e9m apresentaram relev\u00e2ncia. Para os pesquisadores, os n\u00fameros devem ser interpretados com cautela, j\u00e1 que a subnotifica\u00e7\u00e3o pode fazer com que os registros oficiais representem apenas uma parcela dos casos que efetivamente ocorrem.<\/span><\/p>\n<p><b>SA\u00daDE OCUPACIONAL &#8211;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Para a ANAMT, a principal contribui\u00e7\u00e3o do estudo est\u00e1 em ampliar a compreens\u00e3o sobre a viol\u00eancia como um fator relacionado \u00e0 sa\u00fade ocupacional. N\u00e3o se trata apenas de seguran\u00e7a no ambiente laboral, pois situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia e ass\u00e9dio tamb\u00e9m podem estar associadas a diferentes formas de sofrimento e adoecimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ansiedade, depress\u00e3o, altera\u00e7\u00f5es do sono, presente\u00edsmo e absente\u00edsmo aparecem entre as consequ\u00eancias, al\u00e9m de impactos sobre a din\u00e2mica das equipes, a rotatividade e a ocorr\u00eancia de acidentes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse cen\u00e1rio, o m\u00e9dico do trabalho exerce uma fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica. Cabe ao m\u00e9dico trabalho realizar o atendimento e acolhimento do trabalhador, assim como proceder investiga\u00e7\u00e3o do nexo com o trabalho e participar do plano de a\u00e7\u00e3o para que possam ser evitados novos adoecimentos nesta coletividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como prop\u00f5e o podcast, o enfrentamento da viol\u00eancia relacionada ao trabalho exige a\u00e7\u00f5es que ultrapassam a resposta a casos individuais. A preven\u00e7\u00e3o deve fazer parte da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, com pol\u00edticas claras de enfrentamento ao ass\u00e9dio e \u00e0 viol\u00eancia, canais seguros e acess\u00edveis de den\u00fancia, capacita\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as e acompanhamento sistem\u00e1tico dos indicadores.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agress\u00e3o f\u00edsica, amea\u00e7a, intimida\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e viol\u00eancia psicol\u00f3gica s\u00e3o considerados riscos ocupacionais, apesar de nem sempre aparecerem nos indicadores oficiais das empresas. Por outro lado, seus impactos sobre a sa\u00fade dos trabalhadores s\u00e3o concretos e podem provocar consequ\u00eancias f\u00edsicas e mentais, o que exige aten\u00e7\u00e3o permanente do m\u00e9dico do Trabalho. 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