{"id":53710,"date":"2026-04-13T12:19:13","date_gmt":"2026-04-13T15:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=53710"},"modified":"2026-04-13T12:19:13","modified_gmt":"2026-04-13T15:19:13","slug":"lei-determina-a-empresas-divulgarem-campanhas-de-conscientizacao-sobre-vacinas-hpv-e-cancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2026\/04\/13\/lei-determina-a-empresas-divulgarem-campanhas-de-conscientizacao-sobre-vacinas-hpv-e-cancer\/","title":{"rendered":"Lei determina a empresas divulgarem campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre vacinas, HPV e c\u00e2ncer"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Lei n\u00ba 15.377\/26, que altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e entrou em vigor nesta segunda-feira (6), determina \u00e0s empresas a divulga\u00e7\u00e3o junto aos trabalhadores de informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o e sobre modos de preven\u00e7\u00e3o ao papilomav\u00edrus humano (HPV) e a diferentes tipos de c\u00e2ncer (mama, colo do \u00fatero e pr\u00f3stata).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>ACESSE A \u00cdNTEGRA DA LEI N\u00ba 15.377\/26<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/lei-n-15.377-de-2-de-abril-de-2026-697377506\"><strong><em>https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/lei-n-15.377-de-2-de-abril-de-2026-697377506<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>O texto estabelece ainda que essa popula\u00e7\u00e3o dever ser conscientizada do seu direito de se ausentar do trabalho por at\u00e9 tr\u00eas dias, a cada 12 meses, para realizar exames preventivos contra o HPV e essas modalidades de c\u00e2ncer, sem preju\u00edzo para o sal\u00e1rio, segundo os termos do inciso XII do art. 473 da CLT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Faltas &#8211;<\/strong> A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho j\u00e1 permitia essas faltas para realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos de c\u00e2ncer, mas houve a extens\u00e3o dessa possibilidade para a preven\u00e7\u00e3o ao HPV. A norma, sancionada pela Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, orienta que as empresas sigam as determina\u00e7\u00f5es as orienta\u00e7\u00f5es e recomenda\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, bem como promovam a\u00e7\u00f5es afirmativas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre essas doen\u00e7as.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As empresas dever\u00e3o, ainda, informar a seus empregados sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao servi\u00e7o para a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos do papilomav\u00edrus humano (HPV), bem como dos c\u00e2nceres tratados na Lei N\u00ba 15.377, sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>C\u00e2ncer &#8211;<\/strong> A inova\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o esfor\u00e7o contra doen\u00e7as que t\u00eam avan\u00e7ado nos \u00faltimos anos. De acordo com o Instituto Nacional do C\u00e2ncer (INCA), o Brasil deve registrar 781 mil novos casos dessa doen\u00e7a por ano at\u00e9 2028. Exclu\u00eddos os tumores de pele n\u00e3o melanoma (de alta incid\u00eancia, mas baixa letalidade), a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 de aproximadamente 518 mil casos anuais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os dados confirmam o c\u00e2ncer como uma das principais causas de adoecimento e morte no Brasil, aproximando-se das doen\u00e7as cardiovasculares. Os n\u00fameros refletem o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, desigualdades regionais e desafios persistentes no acesso \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, ao diagn\u00f3stico precoce e ao tratamento oportuno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre os homens, os cinco tipos de c\u00e2ncer mais incidentes s\u00e3o os de pr\u00f3stata, c\u00f3lon e reto, pulm\u00e3o, est\u00f4mago e cavidade oral, respectivamente. J\u00e1 entre as mulheres, em ordem de incid\u00eancia, predominam os c\u00e2nceres de mama, c\u00f3lon e reto, colo do \u00fatero, pulm\u00e3o e tireoide. O c\u00e2ncer de pele n\u00e3o melanoma\u00a0 permanece como o mais frequente, em ambos os sexos, sendo apresentado separadamente em raz\u00e3o de sua alta incid\u00eancia e baixa letalidade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>HPV \u2013<\/strong> Por sua vez, a taxa de infec\u00e7\u00e3o pelo HPV atinge 54,4% das mulheres que j\u00e1 iniciaram a vida sexual e 41,6% dos homens. Esses \u00edndices, que aparecem em pesquisa encomendada pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, refor\u00e7am a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o contra esses v\u00edrus como pol\u00edtica p\u00fablica de sa\u00fade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A infec\u00e7\u00e3o sexualmente transmiss\u00edvel decorrente da contamina\u00e7\u00e3o pelo HPV est\u00e1 associada a mais de 90% dos casos de c\u00e2ncer de colo do \u00fatero e de \u00e2nus e a mais da metade dos casos de c\u00e2ncer na vulva, p\u00eanis e orofaringe. Al\u00e9m disso, 90% das verrugas genitais s\u00e3o provocadas pela doen\u00e7a. A vacina HPV quadrivalente, disponibilizada pelo Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS), previne contra essas complica\u00e7\u00f5es e est\u00e1 dispon\u00edvel, gratuitamente, nos cerca de 38 mil postos de vacina\u00e7\u00e3o pelo Brasil. <strong><em>(Com informa\u00e7\u00f5es das assessorias do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Inca e C\u00e2mara dos Deputados)<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; A Lei n\u00ba 15.377\/26, que altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e entrou em vigor nesta segunda-feira (6), determina \u00e0s empresas a divulga\u00e7\u00e3o junto aos trabalhadores de informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o e sobre modos de preven\u00e7\u00e3o ao papilomav\u00edrus humano (HPV) e a diferentes tipos de c\u00e2ncer (mama, colo do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":53712,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77,8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53710"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53713,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53710\/revisions\/53713"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}