Em todas as \u00e1reas do conhecimento, os profissionais que conquistam um certificado de conclus\u00e3o de cursos de especializa\u00e7\u00e3o s\u00e3o mais valorizados no mercado de trabalho e isso n\u00e3o poderia ser diferente na Medicina do Trabalho. A Resid\u00eancia M\u00e9dica na especialidade \u00e9 uma porta de entrada para empregos qualificados. Dr. Sergio Roberto de Lucca, m\u00e9dico do trabalho, professor e preceptor do Programa de Resid\u00eancia de Medicina do Trabalho (PRMT) da Unicamp, em Campinas (SP) destaca a import\u00e2ncia da modalidade de ensino na vida profissional de quem quer seguir na \u00e1rea.<\/p>\n
Ele afirma que o programa abre portas para o mercado de trabalho. “Todos conseguem empregos ao t\u00e9rmino da Resid\u00eancia. A maioria em empresas privadas, outros trabalham como peritos, alguns em empresas como peritos e tem ainda empresas p\u00fablicas ap\u00f3s concursos, prefeituras e minist\u00e9rios no \u00e2mbito federal,” exemplificou o professor.<\/p>\n
A Unicamp oferece tr\u00eas vagas por ano para o PRMT. De 1981 a 2004, a institui\u00e7\u00e3o formou 26 m\u00e9dicos no programa, na \u00e1rea de concentra\u00e7\u00e3o, enquanto 41 m\u00e9dicos conclu\u00edram o PRMT por acesso direto, com dois anos de dura\u00e7\u00e3o, no per\u00edodo de 2005 a 2024.<\/p>\n
A partir de 2003, os PRMT passaram a ser oferecidos no modo acesso direto com dois anos de dura\u00e7\u00e3o, ano em que a Faculdade de Ci\u00eancias M\u00e9dicas da Unicamp, pioneira desde 1981, abriu concurso de acesso direto para a Resid\u00eancia.<\/p>\n
O Programa de Resid\u00eancia oferecido pela Unicamp conta com um preceptor, o pr\u00f3prio Dr. Sergio de Lucca, e mais dois docentes e supervisores do programa, Dra. Marcia Bandini e Dr. Valmir de Azevedo.<\/p>\n
Como explicou Dr. Sergio de Lucca, no primeiro ano de forma\u00e7\u00e3o, o foco \u00e9 direcionado ao ambulat\u00f3rio de Medicina do Trabalho do HC Unicamp, dermatologia, pneumologia ocupacional, ambulat\u00f3rio de \u00e1lcool e SPA, ambulat\u00f3rio de ombro (ortopedia). No segundo ano, est\u00e1gios em servi\u00e7os de medicina do trabalho em empresas, CEREST, MPT e per\u00edcias.<\/p>\n
A procura por especializa\u00e7\u00e3o em medicina do trabalho tem aumentado nos \u00faltimos anos, como avalia o professor. “No ano passado tivemos 18 candidatos”, pontuou. “Este ano, cinco m\u00e9dicos est\u00e3o cursando a resid\u00eancia”, complementou.<\/p>\n
Oitenta porcento das atividades da resid\u00eancia s\u00e3o pr\u00e1ticas e 20% s\u00e3o conte\u00fado te\u00f3rico, incluindo discuss\u00e3o, semin\u00e1rios de todos os temas que envolvem a medicina do trabalho e sa\u00fade do trabalhador e disciplinas correlatas, como explanou o preceptor do Programa.<\/p>\n
“A forma\u00e7\u00e3o \u00e9 diferenciada e muito mais ampla se comparados com os cursos de especializa\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis no mercado. Infelizmente no Brasil existem cerca de 45 vagas por ano, insuficiente para suprir a demanda de mercado”, pontuou.<\/p>\n
Funda\u00e7\u00e3o S\u00e3o Francisco Xavier<\/p>\n
Dando os primeiros passos, a Funda\u00e7\u00e3o S\u00e3o Francisco Xavier (FSFX), em Ipatinga, (MG), iniciou seu Programa de Resid\u00eancia M\u00e9dica em Medicina do Trabalho em 2022, com dura\u00e7\u00e3o de dois anos, e a cada ano a Funda\u00e7\u00e3o forma dois residentes, destacou Dr. Guilherme Hauck, coordenador e supervisor da Resid\u00eancia.<\/p>\n
“Nossa resid\u00eancia \u00e9 dividida em duas partes. No R1 eles passam pelo ambulat\u00f3rio do nosso hospital, o HMC. E, em nossa Unidade de Neg\u00f3cio, a Vita, o residente passa nas \u00e1reas mais relevantes para a especialidade como ortopedia, psiquiatria, dermatologia, otorrinolaringologia e outras. Passa tamb\u00e9m em Medicina de Fam\u00edlia e Comunidade e no CEREST. No R2 al\u00e9m dos ambulat\u00f3rios, os residentes fazem est\u00e1gio pr\u00e1tico em Empresas Conveniadas como a Usiminas e Vital Engenharia. Fazemos nos dois anos aulas te\u00f3ricas presenciais e on-line”, detalhou o coordenador.<\/p>\n
De acordo com Dr. Guilherme Hauck, a Funda\u00e7\u00e3o alia a parte te\u00f3rica com a pr\u00e1tica, “proporcionando uma viv\u00eancia dentro das empresas e procurando experi\u00eancias nas mais diversas NRs e \u00e1reas da especialidade”, ressaltou o Dr. Hauck. O programa de Resid\u00eancia da FSFX conta com tr\u00eas preceptores, Dra. Ana Paula Hauck, Dra. Rafaella Can\u00eado e Dr. Joarez.<\/p>\n
A procura pela forma\u00e7\u00e3o na FSFX tem superado as expectativas. “A cada ano, desde a implanta\u00e7\u00e3o de nossa resid\u00eancia, registramos uma taxa de procura cada vez maior, tendo 24 inscri\u00e7\u00f5es para 2025, um recorde para n\u00f3s, mostrando o aumento de procura pela \u00e1rea e o resultado do nosso trabalho, principalmente pelo apoio que tivemos da ANAMT no \u00faltimo ano, com a visita do nosso presidente Dr. Francisco Fernandes”, frisou o coordenador.<\/p>\n
O mercado de trabalho na regi\u00e3o abarcada pela FSFX ainda est\u00e1 retra\u00eddo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 especialidade. “Observamos a desvaloriza\u00e7\u00e3o salarial, o que dificulta um pouco a entrada dos profissionais mais qualificados no mercado de trabalho na regi\u00e3o, mas temos uma perspectiva para uma mudan\u00e7a de cen\u00e1rio a partir do in\u00edcio da nossa resid\u00eancia, trazendo ao mercado qualifica\u00e7\u00e3o profissional e mudan\u00e7a de cultura das empresas, pela observ\u00e2ncia que investir em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a \u00e9 vantajoso a m\u00e9dio e longo prazo”, concluiu Dr. Hauck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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