{"id":50407,"date":"2024-10-02T11:42:53","date_gmt":"2024-10-02T14:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=50407"},"modified":"2024-10-03T12:35:36","modified_gmt":"2024-10-03T15:35:36","slug":"21o-congresso-nacional-anamt-desafios-das-mudancas-climaticas-e-psicologia-do-trabalho-estao-entre-os-temas-abordados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2024\/10\/02\/21o-congresso-nacional-anamt-desafios-das-mudancas-climaticas-e-psicologia-do-trabalho-estao-entre-os-temas-abordados\/","title":{"rendered":"21\u00ba Congresso Nacional ANAMT: desafios das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e psicologia do trabalho est\u00e3o entre os temas abordados"},"content":{"rendered":"<p>O \u00faltimo dia do 21\u00ba Congresso Nacional ANAMT teve in\u00edcio com a confer\u00eancia Indeniza\u00e7\u00f5es Por Acidente do Trabalho ou Doen\u00e7a Ocupacional, realizada pelo desembargador Sebasti\u00e3o de Oliveira. Ele pontuou que \u00e0 medida que ocorr\u00eancias do mundo do trabalho foram identificadas, foram surgindo legisla\u00e7\u00f5es corretivas para temas como viol\u00eancia no trabalho, ass\u00e9dio moral e sexual, stalking e ass\u00e9dio eleitoral.<\/p>\n<p>O palestrante tamb\u00e9m falou dos diversos desdobramentos jur\u00eddicos que os acidentes de trabalho causam e do impacto da informalidade no mercado de trabalho, j\u00e1 que h\u00e1 sobrecarga sobre o sistema p\u00fablico em diversas vertentes. Ele ainda abordou o conceito de indeniza\u00e7\u00e3o por dano existencial, no qual ocorre uma altera\u00e7\u00e3o n\u00e3o programada na rotina da v\u00edtima.<\/p>\n<p>A apresenta\u00e7\u00e3o foi seguida pela confer\u00eancia do m\u00e9dico chileno Dr. Jos\u00e9 Mendez, que falou sobre tema Desaf\u00edos del cambio clim\u00e1tico para la seguridad y salud en el trabajo. Ele destacou que a a\u00e7\u00e3o humana \u00e9 a causa desta realidade e que, al\u00e9m dos gases emitidos por cada pa\u00eds, \u00e9 preciso observar a popula\u00e7\u00e3o de cada um. A maior parte das emiss\u00f5es, segundo ele, s\u00e3o de pa\u00edses do hemisf\u00e9rio norte e no Brasil, 73% das emiss\u00f5es tem origem na agricultura e mudan\u00e7as no uso do solo. Ele tamb\u00e9m pontuou que o setor de sa\u00fade \u00e9 um dos grandes emissores. Se fosse um pa\u00eds, seria o quinto maior emissor.<\/p>\n<p>O palestrante enumerou mudan\u00e7as que esse quadro pode trazer, como acidifica\u00e7\u00e3o dos oceanos e inseguran\u00e7a alimentar e h\u00eddrica, queda da qualidade do ar, da \u00e1gua e da biodiversidade, o que pode gerar intoxica\u00e7\u00f5es, problemas respirat\u00f3rios, na sa\u00fade mental, entre outros. A magnitude do dano, segundo ele, tamb\u00e9m se relaciona com a vulnerabilidade das pessoas expostas e sua capacidade de resposta e adapta\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0Entre as a\u00e7\u00f5es que podem ser tomadas, ele sugeriu mitiga\u00e7\u00f5es e adapta\u00e7\u00f5es, como usar energia limpa e renov\u00e1vel, proteger os trabalhadores do clima mut\u00e1vel e reduzir a vulnerabilidade das pessoas e dos ecossistemas.<\/p>\n<p>A programa\u00e7\u00e3o seguiu com a realiza\u00e7\u00e3o de mesas-redondas como a apresenta\u00e7\u00e3o que tratou do tema Direito M\u00e9dico, Legisla\u00e7\u00e3o e \u00c9tica, com a participa\u00e7\u00e3o do advogado Alberthy Ogliari, que falou sobre o assunto LGPD &#8211; O que nos Cabe Enquantos M\u00e9dicos?. Ele falou sobre os princ\u00edpios da legisla\u00e7\u00e3o e pontos como o per\u00edodo de guarda dos dados pelos m\u00e9dicos nas empresas. Ele tamb\u00e9m lembrou que os profissionais podem se opor a fornecer dados sens\u00edveis se a lei permite.<\/p>\n<p>Dr. Jos\u00e9 Luiz Brand\u00e3o, que abordou o assunto Atestados M\u00e9dicos Emitidos por outros Profissionais de Sa\u00fade e M\u00e9dicos Intercambistas s\u00e3o Aceitos para Fins de Homologa\u00e7\u00e3o?, explicou que, al\u00e9m de m\u00e9dicos, somente odont\u00f3logos podem emitir atestados de afastamento. Em rela\u00e7\u00e3o aos m\u00e9dicos intercambistas, no contexto do Mais M\u00e9dicos, a tese do CFM \u00e9 que esses profissionais n\u00e3o se equiparam aos inscritos no \u00f3rg\u00e3o. Por\u00e9m, o sistema judici\u00e1rio n\u00e3o acata esta interpreta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O m\u00e9dico argentino Claudio Taboadela,\u00a0 falou sobre o International Code of Ethics for Occupational Health Professionals, da ICOH. Ele explicou que a edi\u00e7\u00e3o mais recente \u00e9 de 2014, com uma tradu\u00e7\u00e3o n\u00e3o oficial para o portugu\u00eas feita pela ANAMT em 2016. Ele explicou os princ\u00edpios b\u00e1sicos do documento e a import\u00e2ncia do mesmo.<\/p>\n<p>Em seguida, Dr. Marcelo Calderado realizou o simp\u00f3sio sat\u00e9lite TEVA, cujo tema central foi Dados de Mundo Real Relacionados \u00e0 Jornada do Paciente com Enxaqueca. Segundo ele, a enxaqueca \u00e9 terceira maior doen\u00e7a em dias perdidos em qualidade de vida, com impacto social e profissional. S\u00e3o trabalhadores com mais absente\u00edsmo e presenteismo. No \u00e2mbito do trabalho dos m\u00e9dicos do trabalho, a doen\u00e7a pode ser melhor identificada e acompanhada nos programas educacionais das empresas.<\/p>\n<p>Sa\u00fade populacional<\/p>\n<p>\u00c0 tarde, foi realizada a confer\u00eancia Produtividade e Estresse: a Arte do Essencial, cujo conferencista foi Dr. Haroldo Dias. Psicologia Cl\u00ednica, Social e do Trabalho foi o tema central da mesa redonda que contou com apresenta\u00e7\u00f5es sobre Avalia\u00e7\u00e3o Neuropsicol\u00f3gica e demais Testes na An\u00e1lise da Capacidade Cognitiva e Aptid\u00e3o Laboral, realizada por Dra. Christiane Silva, que enumerou as avalia\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas dispon\u00edveis e as finalidades de uso de cada uma.<\/p>\n<p>A Indica\u00e7\u00e3o de Psicoterapia para o Trabalhador em Sofrimento Ps\u00edquico e Adoecimento Mental, assunto apresentado pela Dra. Ana Carolina Tangari. Ela explicou que as mudan\u00e7as no sentido do trabalho nos \u00faltimos anos, em especial por conta da pandemia de Covid-19 e mudan\u00e7as tecnologias, contribu\u00edram para o desenvolvimento de transtornos mentais. Nesse sentido, o atendimento multidisciplinar do psic\u00f3logo e do m\u00e9dico do trabalho contribui para a redu\u00e7\u00e3o do adoecimento e da melhoria da qualidade de vida.<\/p>\n<p>Psicodin\u00e2mica do Trabalho foi o tema abordado por Dr. Elimar Chagas. A \u00e1rea estuda as intera\u00e7\u00f5es entre aspectos psicol\u00f3gicos e o ambiente de trabalho. Para lidar com casos de estresse e burnout, por exemplo, \u00e9 preciso reconhecimento, diagn\u00f3stico, interven\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias. Ele ainda falou que os m\u00e9dicos do trabalho tamb\u00e9m devem come\u00e7ar a se reconhecerem como trabalhadores.<\/p>\n<p>Em seguida, a mesa redonda sobre eSocial e Aposentadoria reuniu Dr. Pascoal Gomes Neto, que falou sobre eSocial e os impactos na Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho. O palestrante explicou que a ferramenta possibilitou que diversos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos tenham acesso r\u00e1pido \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de SST dos trabalhadores, o que aumenta a responsabilidade dos m\u00e9dicos do trabalho e das empresas, que devem estar atentas \u00e0 qualidade dos dados, inclusive porque os pr\u00f3prios trabalhadores passam a ter acesso de forma mais f\u00e1cil. Ele ainda destacou que ainda n\u00e3o se sabe o impacto do eSocial e que dados dos m\u00e9dicos, como o CRM e CPF, constam nesses documentos.<\/p>\n<p>Dra. Raquel Galv\u00e3o, que abordou o tema Aposentadoria Especial no Servi\u00e7o P\u00fablico. Ela explicou as formas de c\u00e1lculo da aposentadoria, que ainda requerem uma legisla\u00e7\u00e3o bem elaborada. As diferen\u00e7as de c\u00e1lculo entre antes e depois da reforma da previd\u00eancia foram explicadas.<\/p>\n<p>Na apresenta\u00e7\u00e3o seguinte, Dr. Matheus Concolato, que tratou do assunto LTCAT: Responsabilidade T\u00e9cnica e Protocolo de Elabora\u00e7\u00e3o, na qual ele tamb\u00e9m tratou dos aspectos legislativos e previdenci\u00e1rios do Laudo.<\/p>\n<p>Na programa\u00e7\u00e3o do dia, ainda foram realizados o F\u00f3rum de Per\u00edcia M\u00e9dica, oficinas sobre Proped\u00eautica, Impasses Di\u00e1rios e Avalia\u00e7\u00e3o de Riscos e mesas redondas sobre temas como Dist\u00farbios Osteomusculares II, Ergonomia, Transporte Coletivo e Toxicologia no Mundo do Trabalho.<\/p>\n<p>Ainda ocorreram os Encontros de Residentes e Supervisores de Residentes. Dra. Dvora Joveleviths realizou uma apresenta\u00e7\u00e3o sobre o programa de resid\u00eancia m\u00e9dica em medicina do trabalho do Hospital das Cl\u00ednicas de Porto Alegre. Ela apontou as principais dificuldades indicadas pelos residentes, como conseguir est\u00e1gios e realiz\u00e1-los, altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o e outras mudan\u00e7as, como crescimento do uso da intelig\u00eancia artificial e a crise clim\u00e1tica. O presidente da ANAMT, Dr. Francisco Fernandes, tamb\u00e9m participou do Encontro e ressaltou a import\u00e2ncia da melhoria na qualidade do atendimento dos trabalhadores e a distribui\u00e7\u00e3o dos 21 mil m\u00e9dicos do trabalho para os 40 milh\u00f5es de trabalhadores formais do Brasil.<\/p>\n<p>A confer\u00eancia de encerramento do 21\u00ba Congresso Nacional ANAMT foi ministrada por Dr. Alberto Ogata, que falou sobre Sa\u00fade Populacional, Gest\u00e3o e Sustentabilidade. O palestrante destacou a responsabilidade m\u00faltipla na promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, como das empresas, planos de sa\u00fade e hospitais. Al\u00e9m disso, os riscos est\u00e3o relacionados al\u00e9m dos locais de trabalho, como no local que os trabalhadores moram, alimenta\u00e7\u00e3o e transporte.<\/p>\n<p>Ele tamb\u00e9m pontuou temas surgidos ap\u00f3s a pandemia de Covid-19, como diversidade e inclus\u00e3o, intelig\u00eancia artificial, teletrabalho, limites de trabalho e casa e trabalho baseado na motiva\u00e7\u00e3o. Dr. Ogata tamb\u00e9m falou de temas como pr\u00e1tica insuficiente de atividades f\u00edsicas e excesso de peso, quadro que os m\u00e9dicos do trabalho devem estar atentos. Os trabalhadores que atuam em home office devem ser acompanhados mais de perto, de acordo com o especialista.<\/p>\n<p>A apresenta\u00e7\u00e3o foi seguida pela Solenidade de Encerramento e entrega das premia\u00e7\u00f5es dos trabalhos cient\u00edficos, que foram entregues por Dr. Carlos Nunes Filho e Dra. Miriam Parente. Em seguida, Dr. Francisco Fernandes e Dra. Rosylane Rocha entregaram homenagens a m\u00e9dicos do trabalho que contribu\u00edram para o desenvolvimento da especialidade. Dra Elizabeth Dias, Dr. Willer de Oliveira, Dra. Jandira Dantas (in memorian)e Dr. Francisco Ferreira foram os homenageados.<\/p>\n<p>Em seguida, Dra. Walneia Moreira agradeceu a equipe que trabalhou no congresso e os congressistas. &#8220;O saldo foi muito positivo&#8221;, pontuou. Dr. Vin\u00edcio Moreira ressaltou que a realiza\u00e7\u00e3o do evento foi uma grande alegria para todos. Dra. Rosylane Rocha agradeceu a diretoria da AMMG, diretoria da ANAMT, presidente das federadas da ANAMT e funcion\u00e1rios da Associa\u00e7\u00e3o. Ela destacou a sensa\u00e7\u00e3o de dever cumprido e destacou que &#8220;\u00e9 preciso compreender o novo papel na constru\u00e7\u00e3o do futuro da especialidade&#8221;.<\/p>\n<p>Dr. Francisco disse que o Congresso teve 1211 inscritos. Agradeceu a comiss\u00e3o cient\u00edfica, editores da RBMT, Dra. Walneia, Dra. Elizabeth Dias, a equipe da ANAMT e do evento e a Dra. Rosylane Rocha.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a conclus\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o cient\u00edfica, o 21\u00ba Congresso Nacional ANAMT foi encerrado com um Jantar Dan\u00e7ante realizado no Clube dos Oficiais da Pol\u00edcia Militar de Minas Gerais (COPM). No evento, foram realizados shows de Claudio Venturini e Telo Borges, integrantes do Clube da Esquina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O \u00faltimo dia do 21\u00ba Congresso Nacional ANAMT teve in\u00edcio com a confer\u00eancia Indeniza\u00e7\u00f5es Por Acidente do Trabalho ou Doen\u00e7a Ocupacional, realizada pelo desembargador Sebasti\u00e3o de Oliveira. Ele pontuou que \u00e0 medida que ocorr\u00eancias do mundo do trabalho foram identificadas, foram surgindo legisla\u00e7\u00f5es corretivas para temas como viol\u00eancia no trabalho, ass\u00e9dio moral e sexual, stalking [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":50421,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77,8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50407"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50407"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50407\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50420,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50407\/revisions\/50420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}