{"id":42956,"date":"2021-10-01T19:06:35","date_gmt":"2021-10-01T22:06:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=42956"},"modified":"2021-10-01T19:06:35","modified_gmt":"2021-10-01T22:06:35","slug":"i-simposio-internacional-da-anamt-saude-da-mulher-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2021\/10\/01\/i-simposio-internacional-da-anamt-saude-da-mulher-no-trabalho\/","title":{"rendered":"I Simp\u00f3sio Internacional da ANAMT: sa\u00fade da mulher no trabalho"},"content":{"rendered":"

\u2018Sa\u00fade da mulher no trabalho\u2019 foi o tema apresentado pela Dra. Viviana G\u00f3mez, da Costa Rica, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Latino-americana de Sa\u00fade Ocupacional (ALSO), na tarde desta sexta-feira (1\u00ba\/10) no I ANAMT International Symposium on Ocupational Health & Safety.<\/p>\n

Ela falou sobre a import\u00e2ncia de se abordar o assunto diante das mudan\u00e7as que est\u00e3o correndo no mundo e, principalmente, considerando o contexto da pandemia de Covid-19. A especialista destacou alguns n\u00fameros para o entendimento da realidade da regi\u00e3o onde estamos inseridos.<\/p>\n

\u201cSomos quase 1 bilh\u00e3o de habitantes nas Am\u00e9ricas. Temos um n\u00famero grande de mulheres economicamente ativas na nossa popula\u00e7\u00e3o. Por isso \u00e9 importante entender como estamos atendendo \u00e0 sa\u00fade e a seguran\u00e7a dessa for\u00e7a feminina t\u00e3o importante, que move nossa economia\u201d, ressaltou Dra. Viviana.<\/p>\n

Segundo ela, a igualdade de g\u00eanero t\u00e3o almejada ainda est\u00e1 longe de ser realidade. \u201cA igualdade n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um direito fundamental. \u00c9 tamb\u00e9m uma base necess\u00e1ria para um mundo pac\u00edfico, pr\u00f3spero e sustent\u00e1vel\u201d, enfatizou.<\/p>\n

Ao longo de sua exposi\u00e7\u00e3o, a m\u00e9dica ressaltou que existem elementos que impedem e atrasam a participa\u00e7\u00e3o laboral feminina. Isso porque muitas mulheres dedicam muito do seu tempo a tarefas n\u00e3o remuneradas. Outra quest\u00e3o de desequil\u00edbrio \u00e9 quanto \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o. \u201cMesmo assumindo a lideran\u00e7a no trabalho, as mulheres n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o bem remuneradas como os homens exercendo os mesmos cargos e fun\u00e7\u00f5es\u201d, assinalou.<\/p>\n

A palestrante falou sobre subemprego, estere\u00f3tipos, viol\u00eancia dom\u00e9stica e diversos outros problemas enfrentados pelas mulheres, situa\u00e7\u00e3o muito agravada com a pandemia da Covid-19.<\/p>\n

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