{"id":42782,"date":"2021-08-25T09:39:42","date_gmt":"2021-08-25T12:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=42782"},"modified":"2021-08-25T09:40:32","modified_gmt":"2021-08-25T12:40:32","slug":"resolucao-do-cfm-proibe-exame-medico-ocupacional-via-telemedicina-sem-exame-presencial-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2021\/08\/25\/resolucao-do-cfm-proibe-exame-medico-ocupacional-via-telemedicina-sem-exame-presencial-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o do CFM pro\u00edbe exame m\u00e9dico ocupacional via Telemedicina"},"content":{"rendered":"<p>Foi publicada, dia 18 de agosto, no DOU, a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.297, de 5 de agosto, que disp\u00f5e de normas espec\u00edficas para m\u00e9dicos que atendem ao trabalhador. Com esta publica\u00e7\u00e3o, fica revogada a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.183, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o de 21 de setembro de 2018, Se\u00e7\u00e3o I, p\u00e1gina 206, e as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n<p>Segundo a m\u00e9dica do Trabalho, Walneia Moreira, diretora de \u00c9tica e Defesa Profissional da Anamt (Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho), a Resolu\u00e7\u00e3o CFM 2.297\/21 atualiza e moderniza a Resolu\u00e7\u00e3o 2.183\/18. Ela esclarece que o texto atual difere da Resolu\u00e7\u00e3o anterior pelo Artigo 6\u00ba que estabelece que \u00e9 vedado ao m\u00e9dico que presta assist\u00eancia ao trabalhador realizar exame m\u00e9dico ocupacional via Telemedicina, sem o exame presencial do trabalhador. \u201cConsideramos uma moderniza\u00e7\u00e3o, visto o uso da Telemedicina em diversas especialidades m\u00e9dicas. Contudo, considerando que s\u00e3o cerca de 40 milh\u00f5es de trabalhadores que recebem assist\u00eancia dos m\u00e9dicos do Trabalho brasileiros, o exame m\u00e9dico ocupacional n\u00e3o pode ser eliminado ou desqualificado. Ainda h\u00e1 necessidade incontest\u00e1vel de um exame f\u00edsico completo para avalia\u00e7\u00e3o de aptid\u00e3o para as in\u00fameras atividades laborativas e seus diversos riscos ocupacionais\u201d, diz.<\/p>\n<p>Outra diferen\u00e7a trazida pela atual Resolu\u00e7\u00e3o, conforme Walneia, diz respeito ao Artigo 9\u00ba. \u201cEm rela\u00e7\u00e3o ao artigo 9\u00ba, consideramos uma atualiza\u00e7\u00e3o, visto que a Resolu\u00e7\u00e3o 2.183\/18 previa neste mesmo artigo, item VIII, que o m\u00e9dico do Trabalho poderia em sua pe\u00e7a de contesta\u00e7\u00e3o enviar \u00e0 per\u00edcia previdenci\u00e1ria, em car\u00e1ter confidencial, documentos m\u00e9dico ocupacionais, inclusive dados de prontu\u00e1rio. Sendo esse item vetado por decis\u00e3o judicial, a atual resolu\u00e7\u00e3o veio atualizar esse artigo\u201d, destaca.<\/p>\n<p>Para a diretora da Anamt, a atual Resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 um marco de garantia para o trabalhador, que continuar\u00e1 podendo contar com o atendimento do m\u00e9dico do trabalho, por muitas vezes, seu \u00fanico acesso a um servi\u00e7o de sa\u00fade.<\/p>\n<p><em>Fonte: Revista Prote\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi publicada, dia 18 de agosto, no DOU, a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.297, de 5 de agosto, que disp\u00f5e de normas espec\u00edficas para m\u00e9dicos que atendem ao trabalhador. Com esta publica\u00e7\u00e3o, fica revogada a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.183, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o de 21 de setembro de 2018, Se\u00e7\u00e3o I, p\u00e1gina 206, e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42782"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42782\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}