{"id":37232,"date":"2019-05-18T12:16:08","date_gmt":"2019-05-18T15:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=37232"},"modified":"2019-05-18T12:16:08","modified_gmt":"2019-05-18T15:16:08","slug":"17o-congresso-nacional-promocao-do-bem-estar-no-trabalho-e-discutida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2019\/05\/18\/17o-congresso-nacional-promocao-do-bem-estar-no-trabalho-e-discutida\/","title":{"rendered":"17\u00ba Congresso Nacional: promo\u00e7\u00e3o do bem estar no trabalho \u00e9 discutida"},"content":{"rendered":"<p>O semin\u00e1rio Fatores Psicossociais no Trabalho e Seus Impactos na Sa\u00fade e Bem Estar reuniu estudos sobre avalia\u00e7\u00f5es e programas de incentivo \u00e0 aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade entre os trabalhadores, assim como as doen\u00e7as que podem ser desenvolvidas por situa\u00e7\u00f5es desfavor\u00e1veis no trabalho.<\/p>\n<p>Dra. Zorianna Hyworon falou sobre &#8220;Uma Vis\u00e3o Global do Impacto dos Fatores Psicossociais e Estilo de Vida na Sa\u00fade e Bem Estar&#8221;. Ela apresentou o m\u00e9todo utilizado numa avalia\u00e7\u00e3o feita entre trabalhadores para verificar fatores psicossociais e orient\u00e1-los posteriormente. Por ser um tema abrangente, ela lembrou que \u00e9 preciso segmentar as informa\u00e7\u00f5es para obter quadros mais precisos, al\u00e9m de construir nos indicadores de forma clara e simples para facilitar a compreens\u00e3o e direcionamento das medidas conforme a necessidade de cada p\u00fablico, com indicadores como idade, incid\u00eancia de doen\u00e7as como depress\u00e3o, estresse, perda de sono e outros fatores, como preocupa\u00e7\u00f5es financeiras e fadiga. Com isso, se chega ao ajuste m\u00e9dio de idade, indicador que, quanto maior a diferen\u00e7a da idade real, pior o quadro.<\/p>\n<p>Prof. Jorge Morales falou do programa de gerenciamento de estresse de uma empresa, no qual foram adotadas pr\u00e1ticas de incentivo ao exerc\u00edcio f\u00edsico e alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, com iniciativas dentro da companhia para diminuir a diferen\u00e7a do ajuste m\u00e9dio de idade dos trabalhadores. Ap\u00f3s resultados satisfat\u00f3rios, o programa realizou reformula\u00e7\u00f5es para adequ\u00e1-lo a novas demandas dos trabalhadores, como combate ao estresse.<\/p>\n<p>Ao final, a palestrante Elia Enriquez abordou &#8220;Estilos de Vida dos Trabalhadores e o Impacto na Produtividade na Am\u00e9rica Latina&#8221;. Ela destacou a import\u00e2ncia do consumo de alimentos saud\u00e1veis, h\u00e1bito que contribui para a diminui\u00e7\u00e3o do desenvolvimento de doen\u00e7as graves, al\u00e9m de aumentar a expectativa de vida, o controle glic\u00eamico e a hipertens\u00e3o. Ela tamb\u00e9m afirmou que, apesar da import\u00e2ncia disso, a popula\u00e7\u00e3o da maioria dos pa\u00edses latinoamericanos apresenta problemas de sa\u00fade iniciais e doen\u00e7as mais graves.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O semin\u00e1rio Fatores Psicossociais no Trabalho e Seus Impactos na Sa\u00fade e Bem Estar reuniu estudos sobre avalia\u00e7\u00f5es e programas de incentivo \u00e0 aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade entre os trabalhadores, assim como as doen\u00e7as que podem ser desenvolvidas por situa\u00e7\u00f5es desfavor\u00e1veis no trabalho. Dra. Zorianna Hyworon falou sobre &#8220;Uma Vis\u00e3o Global do Impacto dos Fatores Psicossociais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31696,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37232"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37232"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37232\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}