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O 17\u00ba Congresso Nacional da ANAMT abordou, em sua segunda plen\u00e1ria de sexta-feira (17), as \u201cOportunidades e limites da reinser\u00e7\u00e3o profissional na perspectiva da sa\u00fade mental\u201d, em atividade conduzida por Karen Nieuwenhuijsen, professora-assistente no Coronel Institute of Occupational Health e pesquisadora s\u00eanior no Centro de Pesquisa Holand\u00eas de Medicina Ocupacional da Universidade de Amsterd\u00e3.<\/p>\n
A pesquisadora holandesa apresentou um passo-a-passo de como funciona o aconselhamento de retorno ao trabalho ap\u00f3s o afastamento por quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental. O manual desenvolvido pelo governo holand\u00eas para o retorno ao trabalho nestes casos apresentou resultados expressivos, reduzindo em at\u00e9 30% o tempo de afastamento em trabalhadores com sinais de depress\u00e3o e ansiedade, por exemplo.<\/p>\n
O Brasil, segundo os dados apresentados na plen\u00e1ria, precisa dar aten\u00e7\u00e3o especial ao tema. O preju\u00edzo causado por afastamentos por sa\u00fade mental alcan\u00e7a 0,5% do Produto Interno Bruto. O valor \u00e9 elevado quando comparado a pa\u00edses como os Estados Unidos (0,05%) ou Coreia do Sul (0,01%).<\/p>\n
Para apresentar os elementos do manual, Karen apresentou aos participantes do Congresso um caso hipot\u00e9tico de um trabalhador em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a que \u00e9 afastado do trabalho com sinais de ansiedade. Eles puderam votar, por meio do aplicativo do evento, no passo-a-passo do processo de recupera\u00e7\u00e3o, cujos resultados depois foram comparados aos estudos conduzidos na Holanda.<\/p>\n
\u201cNosso processo de pesquisa nos indicou o que funciona: ativa\u00e7\u00f5es junto ao funcion\u00e1rio, foco na resolu\u00e7\u00e3o do problema em quest\u00e3o, retorno gradual e um cuidador profissional que deve estar familiarizado com o ambiente de trabalho, como o M\u00e9dico do Trabalho da empresa\u201d, ressaltou. \u201cO uso de profissionais externos ao ambiente de trabalho \u2013 como um consultor ou psic\u00f3logo terceirizado \u2013 n\u00e3o apresentaram bons resultados\u201d.<\/p>\n
Ela tamb\u00e9m ressaltou que, apesar dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, o atendimento virtual de pacientes afastados por quest\u00f5es de sa\u00fade mental n\u00e3o se mostrou eficaz. O contato frente-a-frente apresentou resultados muito melhores, mesmo levando em conta o custo acrescido. O uso de medicamentos antidepressivos n\u00e3o foi recomendado.<\/p>\n
\u201cAo inv\u00e9s do uso destes medicamentos, que n\u00e3o apresentaram resultados eficientes em pacientes com depress\u00e3o ou ansiedade, percebemos que a atua\u00e7\u00e3o direta no ambiente de trabalho para entender e trabalhar as causas deste problema mostrou-se muito mais proveitosa\u201d, relatou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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