{"id":37133,"date":"2019-05-16T14:43:56","date_gmt":"2019-05-16T17:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=37133"},"modified":"2019-05-16T14:43:56","modified_gmt":"2019-05-16T17:43:56","slug":"inclusao-e-diversidade-anamt-publica-procedimento-para-avaliacao-da-pcd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2019\/05\/16\/inclusao-e-diversidade-anamt-publica-procedimento-para-avaliacao-da-pcd\/","title":{"rendered":"Inclus\u00e3o e Diversidade: ANAMT publica procedimento para avalia\u00e7\u00e3o da PcD"},"content":{"rendered":"

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A avalia\u00e7\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia (PcD) tendo em vista sua aptid\u00e3o a determinadas atividades \u00e9 um desafio multiprofissional. O papel do M\u00e9dico do Trabalho \u00e9 fundamental para tentar reduzir ao m\u00e1ximo barreiras que poderiam ser excludentes a esse grupo no mercado de trabalho.<\/p>\n

Por solicita\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira (AMB), a Associa\u00e7\u00e3o de Medicina do Trabalho (ANAMT) conduziu a elabora\u00e7\u00e3o do Procedimento de Avalia\u00e7\u00e3o Cl\u00ednica e Funcional da Pessoa com Defici\u00eancia (PcD) para o Trabalho<\/em>, com o objetivo de estabelecer par\u00e2metros m\u00ednimos para que esta avalia\u00e7\u00e3o seja realizada por m\u00e9dicos, adotando crit\u00e9rios homog\u00eaneos.<\/p>\n

Acesse aqui a publica\u00e7\u00e3o na \u00edntegra<\/h3>\n

\u2022 Procedimento de Avalia\u00e7\u00e3o Cl\u00ednica e Funcional da Pessoa com Defici\u00eancia (PcD) para o Trabalho<\/em><\/a>
\n\u2022 Anexo I<\/em><\/a><\/p>\n

A Comiss\u00e3o T\u00e9cnica de Inclus\u00e3o & Diversidade da ANAMT<\/a>, presidida pela Dra. Daniela Bortman, entrevistou as partes interessadas neste projeto para mapear as expectativas junto \u00e0 AMB, ao setor patronal e entre entidades que representam as pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

De acordo com a M\u00e9dica do Trabalho e secret\u00e1ria da Comiss\u00e3o, Dra. Ana Cl\u00e1udia F\u00e1vero, foi realizada uma pesquisa entre as especialidades questionando as principais dificuldades na descri\u00e7\u00e3o das defici\u00eancias, utilizando os instrumentos j\u00e1 existentes, como a Classifica\u00e7\u00e3o Internacional de Doen\u00e7as (CID)<\/em> e a Classifica\u00e7\u00e3o Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sa\u00fade (CIF)<\/em>. O Procedimento \u00e9 o resultado dessa an\u00e1lise.<\/p>\n

\u201cCom a utiliza\u00e7\u00e3o deste documento, os profissionais m\u00e9dicos ter\u00e3o seu conhecimento ampliado sobre o assunto, levando a uma melhor avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica e funcional de um candidato-funcion\u00e1rio no momento de sua inser\u00e7\u00e3o no mercado profissional\u201d, observa.<\/p>\n

Com efeito, o p\u00fablico-alvo deste procedimento inclui m\u00e9dicos de diferentes especialidades, al\u00e9m dos M\u00e9dicos do Trabalho, e pode ser observado tamb\u00e9m por outros profissionais que, eventualmente, participem da Equipe multiprofissional de Avalia\u00e7\u00e3o Cl\u00ednica e Funcional da Pessoa com Defici\u00eancia (PcD) para o Trabalho, estabelecida pelo Decreto N\u00ba 3.298\/99<\/a>.<\/p>\n

Os crit\u00e9rios para avalia\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o das defici\u00eancias tamb\u00e9m devem ser usados para informar as PcD sobre sua condi\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos atuais requisitos legais, para que possam usufruir de benef\u00edcios, dentre eles o acesso a cotas de emprego, a redu\u00e7\u00e3o de impostos para a aquisi\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos adaptados e a prefer\u00eancia no atendimento em estabelecimentos de servi\u00e7os.<\/p>\n

O projeto foi apresentado para as sociedades de especialidades que comp\u00f5em o Conselho Cient\u00edfico da AMB e todas foram convidadas a contribuir com o projeto. Foram recebidos e considerados coment\u00e1rios e sugest\u00f5es encaminhados por:<\/p>\n

Academia Brasileira de Neurologia\/DC de Neuro-reabilita\u00e7\u00e3o;
\nAssocia\u00e7\u00e3o Brasileira de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular \u2013 ABHH;
\nAssocia\u00e7\u00e3o Brasileira de Medicina F\u00edsica e Reabilita\u00e7\u00e3o \u2013 ABMFR;
\nAssocia\u00e7\u00e3o Brasileira de Medicina Legal e Per\u00edcias M\u00e9dicas \u2013 ABMLPM;
\nConselho Brasileiro de Oftalmologia \u2013 CBO;
\nSociedade Brasileira de Cardiologia \u2013 SBC;
\nSociedade Brasileira de Gen\u00e9tica M\u00e9dica \u2013 SBGM;
\nSociedade Brasileira de Medicina de Fam\u00edlia e Comunidade \u2013 SBMFC;
\nSociedade Brasileira de Oncologia Cl\u00ednica \u2013 SBOC;
\nSociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia \u2013 SBOT;
\nSociedade Brasileira de Otorrinolaringologia \u2013 SOB;
\nSociedade Brasileira de Patologia Cl\u00ednica \u2013 SBPC;
\nMedicina Laboratorial e Sociedade Brasileira de Pediatria \u2013 SBP.<\/p><\/blockquote>\n

17\u00ba Congresso Nacional<\/h3>\n

Na manh\u00e3 desta quinta-feira (16), o 17\u00ba Congresso Nacional da ANAMT recebeu o semin\u00e1rio \u201cA\u00e7\u00f5es Afirmativas para a Diversidade no Trabalho\u201d, que debateu as conquistas e desafios para a inclus\u00e3o no ambiente de trabalho, sobretudo para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

A atividade contou com a participa\u00e7\u00e3o Comiss\u00e3o T\u00e9cnica de Inclus\u00e3o & Diversidade da ANAMT e o Procedimento de Avalia\u00e7\u00e3o Cl\u00ednica e Funcional da Pessoa com Defici\u00eancia (PcD) para o Trabalho<\/em> foi um dos temas abordados. Saiba mais aqui.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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