{"id":36514,"date":"2019-03-08T11:03:36","date_gmt":"2019-03-08T14:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=36514"},"modified":"2019-03-08T11:03:36","modified_gmt":"2019-03-08T14:03:36","slug":"trabalho-e-previdencia-proposta-muda-clt-e-impede-parcelamento-de-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2019\/03\/08\/trabalho-e-previdencia-proposta-muda-clt-e-impede-parcelamento-de-ferias\/","title":{"rendered":"Trabalho e Previd\u00eancia: proposta muda CLT e impede parcelamento de f\u00e9rias"},"content":{"rendered":"<div id=\"conteudoNoticia\">\n<p>O Projeto de Lei 353\/19 altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT \u2013 Decreto-Lei\u00a0<a href=\"https:\/\/www2.camara.leg.br\/legin\/fed\/declei\/1940-1949\/decreto-lei-5452-1-maio-1943-415500-publicacaooriginal-1-pe.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5.452\/43<\/a>) para proibir o parcelamento do per\u00edodo de f\u00e9rias do trabalhador. O texto em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados estabelece que as f\u00e9rias dever\u00e3o ser concedidas pelo empregador em per\u00edodo \u00fanico nos 12 meses ap\u00f3s o empregado adquirir o direito.<\/p>\n<p>O parcelamento das f\u00e9rias, segundo o projeto, s\u00f3 ser\u00e1 permitido em casos excepcionais e, no m\u00e1ximo, em dois per\u00edodos \u2013 um deles n\u00e3o inferior a 10 dias. Menores de 18 anos e maiores de 50 anos ter\u00e3o o per\u00edodo de f\u00e9rias concedido sem parcelamento.<\/p>\n<p>Autor da proposta, deputado Rubens Otoni (PT-GO) lembrou que a reforma trabalhista aprovada em 2017 (Lei\u00a0<a href=\"https:\/\/www2.camara.leg.br\/legin\/fed\/lei\/2017\/lei-13467-13-julho-2017-785204-norma-pl.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13.467<\/a>) flexibilizou essa legisla\u00e7\u00e3o ao permitir que as f\u00e9rias anuais de trinta dias possam ser parceladas em tr\u00eas per\u00edodos. Antes, a CLT n\u00e3o permitia o parcelamento, exceto em casos excepcionais e por apenas dois per\u00edodos.<\/p>\n<p>\u201cEstudos comprovam que, biologicamente, o trabalhador s\u00f3 consegue se desligar do trabalho ap\u00f3s 15 ou 16 dias de descanso. A flexibiliza\u00e7\u00e3o p\u00f5e em risco a sa\u00fade do trabalhador, porque, na pr\u00e1tica, os per\u00edodos de descanso ser\u00e3o inferiores ao tempo m\u00ednimo necess\u00e1rio\u201d, argumentou Otoni.<\/p>\n<h3>Tramita\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>O projeto ser\u00e1 analisado em\u00a0<span class=\"termoGlossario\" title=\"\" data-original-title=\"Rito de tramita\u00e7\u00e3o pelo qual o projeto \u00e9 votado apenas pelas comiss\u00f5es designadas para analis\u00e1-lo, dispensada a delibera\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio. O projeto perde o car\u00e1ter conclusivo se houver decis\u00e3o divergente entre as comiss\u00f5es ou se, independentemente de ser aprovado ou rejeitado, houver recurso assinado por 52 deputados para a aprecia\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria no Plen\u00e1rio.\">car\u00e1ter conclusivo<\/span>\u00a0pelas comiss\u00f5es de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"divBlocoContinuacao\">\n<div id=\"proposicao\">\n<h3>\u00cdNTEGRA DA PROPOSTA:<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.camara.gov.br\/internet\/sileg\/Prop_Detalhe.asp?id=2190918\">PL-353\/2019<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>(Fonte: C\u00e2mara Not\u00edcias)<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Projeto de Lei 353\/19 altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT \u2013 Decreto-Lei\u00a05.452\/43) para proibir o parcelamento do per\u00edodo de f\u00e9rias do trabalhador. 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