{"id":36370,"date":"2019-02-18T11:16:32","date_gmt":"2019-02-18T14:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=36370"},"modified":"2019-02-18T12:40:43","modified_gmt":"2019-02-18T15:40:43","slug":"como-lidar-com-a-depressao-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2019\/02\/18\/como-lidar-com-a-depressao-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Jornal da Cultura: como lidar com a depress\u00e3o no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Metas dif\u00edceis de atingir, press\u00e3o, falta de reconhecimento e de apoio dos colegas. Todas essas situa\u00e7\u00f5es vividas no trabalho prejudicam a sa\u00fade mental e podem provocar o chamado mal do s\u00e9culo: a depress\u00e3o.<\/p>\n<p>As empresas precisam admitir o problema e buscar formas de amparar os funcion\u00e1rios. Entenda essa quest\u00e3o na mat\u00e9ria do Jornal da Cultura, que entrevistou o Dr. Jo\u00e3o Silvestre, diretor de rela\u00e7\u00f5es internacionais da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), sobre como lidar com a depress\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n<div class=\"video-shortcode\"><iframe title=\"Jornal da Cultura 1\u00aa Edi\u00e7\u00e3o | 14\/02\/2019\" width=\"1500\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k9mEAzXUnsE?start=73&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Metas dif\u00edceis de atingir, press\u00e3o, falta de reconhecimento e de apoio dos colegas. Todas essas situa\u00e7\u00f5es vividas no trabalho prejudicam a sa\u00fade mental e podem provocar o chamado mal do s\u00e9culo: a depress\u00e3o. As empresas precisam admitir o problema e buscar formas de amparar os funcion\u00e1rios. Entenda essa quest\u00e3o na mat\u00e9ria do Jornal da Cultura, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36372,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36370"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36370"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36370\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}