{"id":35573,"date":"2018-12-11T09:59:42","date_gmt":"2018-12-11T11:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=35573"},"modified":"2018-12-11T10:00:27","modified_gmt":"2018-12-11T12:00:27","slug":"ministerio-do-trabalho-alteracoes-na-nr7-publicadas-no-dou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2018\/12\/11\/ministerio-do-trabalho-alteracoes-na-nr7-publicadas-no-dou\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio do Trabalho: altera\u00e7\u00f5es na NR7 publicadas no DOU"},"content":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho publicou a Portaria N\u00ba 1.031, que altera o subitem 7.4.3.5 da NR7, norma regulamentadora que estabelece a obrigatoriedade de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO).<\/p>\n<p>A partir das altera\u00e7\u00f5es divulgadas no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, de 10 de dezembro, a NR7 passa a vigorar com o seguinte texto:<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;7.4.3.5 No exame m\u00e9dico demissional, ser\u00e1 obrigatoriamente realizada em at\u00e9 10 (dez) dias contados a partir do t\u00e9rmino do contrato, desde que o \u00faltimo exame m\u00e9dico ocupacional tenha sido realizado h\u00e1 mais de:<br \/>\n&#8211; 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;<br \/>\n&#8211; 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/PORTARIA-MTb-N.\u00ba-1.031-DE-6-DE-DEZEMBRO-DE-2018-Exame-demissional.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Confira a portaria na \u00edntegra aqui.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho publicou a Portaria N\u00ba 1.031, que altera o subitem 7.4.3.5 da NR7, norma regulamentadora que estabelece a obrigatoriedade de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO). A partir das altera\u00e7\u00f5es divulgadas no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, de 10 de dezembro, a NR7 passa a vigorar com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35575,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35573"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35573\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}