{"id":35279,"date":"2018-10-31T10:40:34","date_gmt":"2018-10-31T13:40:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=35279"},"modified":"2018-10-31T10:40:34","modified_gmt":"2018-10-31T13:40:34","slug":"empresa-tera-de-pagar-multa-de-r-172-mil-por-nao-cumprir-a-lei-de-cotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2018\/10\/31\/empresa-tera-de-pagar-multa-de-r-172-mil-por-nao-cumprir-a-lei-de-cotas\/","title":{"rendered":"Empresa ter\u00e1 de pagar multa de R$ 172 mil por n\u00e3o cumprir a lei de cotas"},"content":{"rendered":"<p class=\"text-justify\">Publicada no \u00faltimo dia 28\/9, a decis\u00e3o \u00e9 do desembargador Alvaro Alves N\u00f4ga que manteve a cobran\u00e7a da multa no valor de R$ 172.045,89, aplicada em fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e n\u00e3o revertida pelo ju\u00edzo de 1\u00ba grau (2\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Caetano-SP).<\/p>\n<p class=\"text-justify\">O artigo 93 da Lei n\u00ba 8.213 (Lei de Cotas para deficientes) determina que as companhias com mais de 100 e empregados deve \u201cpreencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com benefici\u00e1rios reabilitados ou pessoas portadoras de defici\u00eancia, habilitadas\u201d. Para completar a cota, a AMA deveria contratar mais 36 empregados, mas, de acordo com o pedido, n\u00e3o foi poss\u00edvel encontrar funcion\u00e1rios que atendessem aos requisitos necess\u00e1rios. Atualmente s\u00e3o 20 contratados com defici\u00eancia.<\/p>\n<p class=\"text-justify\">Baseado no dispositivo, o desembargador Alvaro\u00a0N\u00f4ga\u00a0afirmou que a alega\u00e7\u00e3o da empresa pela dificuldade de cumprir a cota \u201cn\u00e3o evidencia verossimilhan\u00e7a e\u00a0n\u00e3o tem o cond\u00e3o de afastar \u2018a priori\u2019 multa aplicada pelo descumprimento da lei, tendo em vista que se trata de dificuldade super\u00e1vel, seja porque h\u00e1 in\u00fameras empresas que j\u00e1 cumpriram o comando legal, seja porque \u00e9 p\u00fablica a exist\u00eancia de entidades que promovem a capacita\u00e7\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia\u201d.<\/p>\n<p><em>(Fonte: TRT-2)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicada no \u00faltimo dia 28\/9, a decis\u00e3o \u00e9 do desembargador Alvaro Alves N\u00f4ga que manteve a cobran\u00e7a da multa no valor de R$ 172.045,89, aplicada em fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e n\u00e3o revertida pelo ju\u00edzo de 1\u00ba grau (2\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Caetano-SP). O artigo 93 da Lei n\u00ba 8.213 (Lei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35279"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35279"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35279\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}