Os transtornos mentais e comportamentais foram respons\u00e1veis pelo afastamento de 178.268 trabalhadores, atrav\u00e9s da concess\u00e3o de aux\u00edlios-doen\u00e7a, acident\u00e1rios e previdenci\u00e1rios, no ano passado. Os n\u00fameros fazem parte de um levantamento da Secretaria de Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Fazenda. Para o Minist\u00e9rio do Trabalho, boa parte do adoecimento dos trabalhadores tem liga\u00e7\u00e3o com o ambiente de trabalho e com as condi\u00e7\u00f5es apresentadas pelo empregador ao funcion\u00e1rio.<\/p>\n
Entre os transtornos mentais e comportamentais identificados pelos fiscais est\u00e3o a ansiedade, a depress\u00e3o recorrente e as fobias. No caso desse diagn\u00f3stico, o empregador tem a obrigatoriedade de comunicar a ocorr\u00eancia ao Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS), por meio do preenchimento da Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente do Trabalho (CAT), e encaminhar o trabalhador \u00e0 per\u00edcia m\u00e9dica do INSS quando houver afastamento superior a 15 dias.<\/p>\n
Muitos empregadores, entretanto, ainda n\u00e3o reconhecem o adoecimento mental como causa para o afastamento e n\u00e3o realizam a emiss\u00e3o da CAT, o que dificulta a identifica\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a com o trabalho.<\/p>\n
Entre os principais fatores de risco ao adoecimento mental relacionados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho est\u00e3o: cargas de trabalho excessivas; exig\u00eancias contradit\u00f3rias e falta de clareza na defini\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es; cobran\u00e7as por alcance de metas de trabalho; comunica\u00e7\u00e3o ineficaz, falta de apoio da parte de chefias e colegas e ass\u00e9dio psicol\u00f3gico ou sexual, viol\u00eancia de terceiros.<\/p>\n
Segundo a auditora-fiscal do Minist\u00e9rio do Trabalho Beatriz Cardoso Montanha, as empresas precisam implementar pol\u00edticas de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cO que percebemos \u00e9 a culpa, na vis\u00e3o de muitos empregadores, \u00e9 do trabalhador. As organiza\u00e7\u00f5es precisam trabalhar esses pontos, para combater a desumaniza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho\u201d, argumenta a auditora.<\/p>\n
(Fonte: Extra)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os transtornos mentais e comportamentais foram respons\u00e1veis pelo afastamento de 178.268 trabalhadores, atrav\u00e9s da concess\u00e3o de aux\u00edlios-doen\u00e7a, acident\u00e1rios e previdenci\u00e1rios, no ano passado. Os n\u00fameros fazem parte de um levantamento da Secretaria de Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Fazenda. Para o Minist\u00e9rio do Trabalho, boa parte do adoecimento dos trabalhadores tem liga\u00e7\u00e3o com o ambiente de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35155"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35155\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}