Durante reuni\u00e3o nesta quinta-feira (13), o GT Confederativo do eSocial voltou a discutir datas para o in\u00edcio da obrigatoriedade do envio das informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Segundo foi decidido, o prazo que estava previsto para janeiro de 2019 para as empresas dos Grupos 1 (empresas com faturamento anual maior de R$ 78 milh\u00f5es) e 2 (empresas com faturamento anual entre R$ 4,8 milh\u00f5es e R$ 78 milh\u00f5es) e julho para os integrantes dos Grupos 3 (demais entidades jur\u00eddicas, como micro, pequenas e MEIs, associa\u00e7\u00f5es),\u00a0 e 4 (\u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e entidades internacionais) deve ser alterado. O novo cronograma prev\u00ea que em janeiro do ano que vem ser\u00e1 disponibilizado o sistema de homologa\u00e7\u00e3o das empresas de software, sendo liberados os ambientes de testes com os leiautes de SST para todas as empresas em mar\u00e7o.<\/p>\n
Desse modo, as empresas do Grupo 1 ter\u00e3o que prestar as informa\u00e7\u00f5es de SST de forma obrigat\u00f3ria somente em julho de 2019. Para o Grupo 2 o prazo deve se estender ainda mais, passando para janeiro de 2020 e o Grupo 3 ganha seis meses a mais, ficando para julho do mesmo ano. J\u00e1 o Grupo 4 ganhou o total de dois anos de prazo, ficando a obrigatoriedade de envio dos eventos de SST somente para janeiro de 2021. A previs\u00e3o \u00e9 que esse novo cronograma seja publicado oficialmente no m\u00eas que vem.<\/p>\n