{"id":33016,"date":"2018-02-20T11:09:20","date_gmt":"2018-02-20T14:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=33016"},"modified":"2018-05-30T14:33:35","modified_gmt":"2018-05-30T17:33:35","slug":"banco-e-condenado-a-pagar-r-800-mil-por-ignorar-estresse-de-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2018\/02\/20\/banco-e-condenado-a-pagar-r-800-mil-por-ignorar-estresse-de-empregados\/","title":{"rendered":"Falta de clareza nos objetivos \u00e9 maior fonte de estresse no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>O que \u00e9 mais estressante, trabalhar demais ou trabalhar sem um objetivo claro? Segundo um levantamento do site de carreiras americano Comparably, n\u00e3o ter clareza do que \u00e9 exigido de voc\u00ea \u00e9 a fonte de estresse mais citada por profissionais.<\/p>\n<p>Ter objetivos pouco claros foi escolhido como maior causador de estresse por 41% dos 29 mil respondentes da pesquisa, realizada em companhias de tecnologia nos EUA. \u00c9 mais do que a metade dos outros elementos mais citados: o deslocamento at\u00e9 o trabalho (16%) e um chefe ruim (16%).<\/p>\n<p>Colegas de trabalho &#8220;dif\u00edceis&#8221; foram citados por 14%, enquanto passar tempo demais no emprego foi a escolha de 13%. Os resultados s\u00e3o similares entre profissionais de todas as idades.<\/p>\n<p>A falta de clareza na comunica\u00e7\u00e3o de objetivos tamb\u00e9m resulta em tempo perdido, segundo um estudo recente da The Economist Intelligence Unit. Mais da metade (55%) dos 403 profissionais ouvidos disseram perder algumas horas por semana resolvendo problemas causados por falhas na comunica\u00e7\u00e3o. O segundo motivo mais frequente para isso foi a falta de clareza na distribui\u00e7\u00e3o de responsabilidades dentro da empresa<\/p>\n<p><em>(Fonte: Valor Econ\u00f4mico)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 mais estressante, trabalhar demais ou trabalhar sem um objetivo claro? Segundo um levantamento do site de carreiras americano Comparably, n\u00e3o ter clareza do que \u00e9 exigido de voc\u00ea \u00e9 a fonte de estresse mais citada por profissionais. Ter objetivos pouco claros foi escolhido como maior causador de estresse por 41% dos 29 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30653,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33016"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33016"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33016\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}