{"id":32268,"date":"2018-01-15T09:36:34","date_gmt":"2018-01-15T11:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=32268"},"modified":"2018-01-31T09:57:16","modified_gmt":"2018-01-31T11:57:16","slug":"relatorio-se-baseia-na-percepcao-dos-trabalhadores-para-propor-melhorias-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2018\/01\/15\/relatorio-se-baseia-na-percepcao-dos-trabalhadores-para-propor-melhorias-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio re\u00fane percep\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e prop\u00f5e melhorias no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>O relat\u00f3rio final da pesquisa realizada pela Fundacentro, em atendimento \u00e0 demanda do Sindicato dos Trabalhadores P\u00fablicos Federais em Sa\u00fade e Previd\u00eancia Social do Estado de Pernambuco (Sindsprev\/PE), teve como base avaliar a percep\u00e7\u00e3o dos servidores do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, com o objetivo de compreender os fatores que contribuem para o adoecimento desses servidores, bem como propor melhorias no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Sob o titulo de \u201cAvalia\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos servidores do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade nos hospitais e policl\u00ednicas na cidade do Recife\u201d, a pesquisa que teve inicio em 2015, destaca que os modelos de gest\u00e3o existentes, somados \u00e0s condi\u00e7\u00f5es organizacionais e f\u00edsicas do trabalho promovem um aumento consider\u00e1vel dos acidentes de trabalho, por\u00e9m na maioria dos casos, subnotificados, conforme aponta a pesquisa.<\/p>\n<p>Conduzida pelos pesquisadores da Fundacentro, Andr\u00e9 Luis Santiago Maia, Gilson Lucio Rodrigues e Luiz Antonio de Melo, utilizou-se como metodologia diversas etapas, incluindo revis\u00e3o bibliogr\u00e1fica e question\u00e1rio aplicado, a uma amostra de 279 servidores de 7 unidades de sa\u00fade, sendo 4 hospitais e 3 policlinicas de Recife. No question\u00e1rio, com 66 perguntas contendo respostas fechadas foram avaliados os dados socioprofissionais; caracteriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho; subjetividade e rela\u00e7\u00f5es interpessoais; perfil de sa\u00fade e capacita\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios e programas.<\/p>\n<p>O ambiente de trabalho<\/p>\n<p>O ambiente hospitalar e de clinicas de sa\u00fade, s\u00e3o em geral, locais onde h\u00e1 a presen\u00e7a dos riscos f\u00edsicos (calor), qu\u00edmicos (gases, vapores, poeiras, fumos), biol\u00f3gicos (associados \u00e0 transmiss\u00e3o de v\u00edrus e manuseio de perfurocortantes), ergon\u00f4micos (posturas inadequadas) e de acidentes. Relatos dos trabalhadores entrevistados no relat\u00f3rio, mostram que em geral, est\u00e3o submetidos simultaneamente a duas ou mais situa\u00e7\u00f5es de risco no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Fatores como a exist\u00eancia de dois ou mais v\u00ednculos empregat\u00edcios, estresse da pr\u00f3pria profiss\u00e3o, jornadas longas, car\u00eancia de profissionais na \u00e1rea, falta de reconhecimento pelo trabalho e o longo tempo de servi\u00e7o, considerado um fator contributivo no processo de sofrimento, j\u00e1 que 91% dos entrevistados atuam no servi\u00e7o p\u00fablico h\u00e1 mais de 30 anos, refor\u00e7am a necessidade de mudan\u00e7as na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n<p>Embora haja uma s\u00e9rie de riscos e fatores associados ao ambiente hospitalar, um dado positivo apontado no relat\u00f3rio \u00e9 que os trabalhadores ao serem indagados pelo servi\u00e7o de assist\u00eancia m\u00e9dica prestada, 75.3% dos entrevistados disseram estar satisfeitos com o atendimento.<\/p>\n<p>Propostas de melhorias no ambiente de trabalho<\/p>\n<p>Para se promover melhorias no ambiente de trabalho, o relat\u00f3rio prop\u00f5e que se inclua a tem\u00e1tica sobre sa\u00fade do trabalhador na Mesa Setorial de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente entre o minist\u00e9rio da Sa\u00fade e a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores da Seguridade Social (CNTSS).<\/p>\n<p>Sugere tamb\u00e9m que haja avalia\u00e7\u00e3o para o controle do ru\u00eddo em unidades de terapia intensiva, centro cir\u00fargico, central de material esterilizado, sala de gesso, cozinha, lavanderia, marcenaria e oficina de manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Outros apontamentos como fazer cumprir a realiza\u00e7\u00e3o de exames m\u00e9dicos peri\u00f3dicos dos servidores, ado\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de trabalho adequados, bem como o planejamento de ambientes de trabalho mais seguros, saud\u00e1veis e decentes foram citados no relat\u00f3rio.<\/p>\n<p>A pesquisa na \u00edntegra est\u00e1 dispon\u00edvel para leitura na Fundacentro de Pernambuco e na biblioteca da Fundacentro em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p><em>Fonte: Fundacentro<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O relat\u00f3rio final da pesquisa realizada pela Fundacentro, em atendimento \u00e0 demanda do Sindicato dos Trabalhadores P\u00fablicos Federais em Sa\u00fade e Previd\u00eancia Social do Estado de Pernambuco (Sindsprev\/PE), teve como base avaliar a percep\u00e7\u00e3o dos servidores do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, com o objetivo de compreender os fatores que contribuem para o adoecimento desses servidores, bem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32268"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32268"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32268\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}