A grande maioria dos profissionais que trabalham em ag\u00eancias de publicidade j\u00e1 sofreu, ou viu algu\u00e9m sofrer, ass\u00e9dio moral ou sexual no trabalho, em geral cometidos pelos superiores. \u00c9 o que mostra sondagem sobre o tema do Grupo de Planejamento, entidade sem fins lucrativos do setor, em parceria com o Instituto Qualibest.<\/p>\n
O levantamento on-line, respondido de forma volunt\u00e1ria entre 10 e 30 de outubro, contou com 1.400 participantes da Grande S\u00e3o Paulo, dos quais 68% mulheres e 32% homens, todos do mercado. A margem de erro \u00e9 de 2,6 pontos percentuais, e a m\u00e9dia de idade dos profissionais, 33 anos.<\/p>\n
Nove em cada dez mulheres e quase oito em cada dez homens que responderam \u00e0 pesquisa j\u00e1 sofreram algum tipo de ass\u00e9dio no trabalho.<\/p>\n
Dos entrevistados, 99% disseram terem testemunhado casos de abuso moral no trabalho. Entre os respondentes, 89% delas e 85% deles dizem que o problema \u00e9 constante.<\/p>\n
A lei trabalhista considera ass\u00e9dio moral todo tipo de a\u00e7\u00e3o, gesto ou palavra que atinja, por repeti\u00e7\u00e3o, a autoestima e a seguran\u00e7a do funcion\u00e1rio. Marcar tarefas com prazos imposs\u00edveis, roubar ideias, subestimar a capacidade ou criticar com insist\u00eancia s\u00e3o alguns exemplos.<\/p>\n
O ass\u00e9dio sexual se caracteriza quando algu\u00e9m com mais poder hier\u00e1rquico tem comportamento sexual indesejado, verbal ou n\u00e3o, colocando o cargo ou crescimento profissional do outro em risco.<\/p>\n
(Fonte: Folha de S. Paulo)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A grande maioria dos profissionais que trabalham em ag\u00eancias de publicidade j\u00e1 sofreu, ou viu algu\u00e9m sofrer, ass\u00e9dio moral ou sexual no trabalho, em geral cometidos pelos superiores. \u00c9 o que mostra sondagem sobre o tema do Grupo de Planejamento, entidade sem fins lucrativos do setor, em parceria com o Instituto Qualibest. O levantamento on-line, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32056"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32056"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32056\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}