{"id":30425,"date":"2017-05-09T12:51:48","date_gmt":"2017-05-09T15:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=30425"},"modified":"2017-05-11T12:06:56","modified_gmt":"2017-05-11T15:06:56","slug":"reforma-trabalhista-aumento-da-carga-horaria-em-ambientes-insalubres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2017\/05\/09\/reforma-trabalhista-aumento-da-carga-horaria-em-ambientes-insalubres\/","title":{"rendered":"Reforma trabalhista: aumento da carga hor\u00e1ria em ambientes insalubres"},"content":{"rendered":"<p>A presidente da ANAMT, Dra. Marcia Bandini, concedeu entrevista ao Portal UOL sobre um dos pontos em debate da reforma trabalhista: a possibilidade de extens\u00e3o da jornada de trabalho em ambientes insalubres. O texto em tramita\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara prop\u00f5e que o aumento da carga hor\u00e1ria poder\u00e1 ser determinado em conven\u00e7\u00f5es coletivas e acordos entre patr\u00f5es e empregados.<\/p>\n<p>Em sua participa\u00e7\u00e3o, Dra. Marcia ressalta que as normas em vigor s\u00e3o baseadas em estudos t\u00e9cnicos e, em alguns casos, normas internacionais, com um tempo m\u00e1ximo definido. &#8220;Tudo o que a gente sabe sobre os efeitos, em especial dos agentes qu\u00edmicos e de alguns agentes f\u00edsicos, como radia\u00e7\u00e3o e ru\u00eddo, \u00e9 estudado dentro da jornada de oito horas&#8221;.<\/p>\n<p>A mat\u00e9ria na \u00edntegra pode ser lida <a href=\"https:\/\/economia.uol.com.br\/noticias\/redacao\/2017\/05\/09\/reforma-permite-tempo-de-trabalho-maior-em-local-que-faz-mal-a-saude.htm\" target=\"_blank\">aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A presidente da ANAMT, Dra. Marcia Bandini, concedeu entrevista ao Portal UOL sobre um dos pontos em debate da reforma trabalhista: a possibilidade de extens\u00e3o da jornada de trabalho em ambientes insalubres. O texto em tramita\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara prop\u00f5e que o aumento da carga hor\u00e1ria poder\u00e1 ser determinado em conven\u00e7\u00f5es coletivas e acordos entre patr\u00f5es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30426,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30425"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30425"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30425\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}