{"id":30386,"date":"2017-05-05T21:26:13","date_gmt":"2017-05-06T00:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=30386"},"modified":"2017-05-08T08:43:31","modified_gmt":"2017-05-08T11:43:31","slug":"etica-inclusao-e-saude-mental-foram-os-destaques-no-primeiro-dia-do-xviii-seminario-sul-brasileiro-da-anamt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2017\/05\/05\/etica-inclusao-e-saude-mental-foram-os-destaques-no-primeiro-dia-do-xviii-seminario-sul-brasileiro-da-anamt\/","title":{"rendered":"\u00c9tica e sa\u00fade mental foram destaques do XVIII Semin\u00e1rio Sul Brasileiro ANAMT"},"content":{"rendered":"

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A ANAMT iniciou, nesta sexta-feira (05\/05), seu XVIII Semin\u00e1rio Sul Brasileiro de Medicina do Trabalho. O evento, que reuniu especialistas de todo o pa\u00eds para discutir os desafios do segmento, foi iniciado\u00a0com um tema instigante, o qual causou momentos de reflex\u00e3o aos participantes: “O que \u00e9 \u00e9tica, e o que \u00e9 moral?”. Em sua palestra de abertura, a fil\u00f3sofa Viviane Mos\u00e9 afirmou que a \u00e9tica \u00e9 fundamental na rotina do m\u00e9dico do trabalho. O conhecimento t\u00e9cnico j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais suficiente na tomada de decis\u00f5es:\u201c Hoje o maior desafio da medicina do trabalho \u00e9 pensar no que fazer para tomar uma decis\u00e3o baseada na \u00e9tica.\u201d ressaltou a fil\u00f3sofa.<\/p>\n

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A ju\u00edza Val\u00e9ria Franco da Rocha falou sobre a a\u00e7\u00e3o do Programa Trabalho Seguro no Sul do Brasil<\/p><\/div>\n

Logo depois a ju\u00edza Val\u00e9ria Franco da Rocha, do Programa Trabalho Seguro do Tribunal Superior do Trabalho \u2013 PR, falou sobre as a\u00e7\u00f5es realizadas na regi\u00e3o sul do pa\u00eds, que t\u00eam o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho. Segundo a especialista, os acidentes de trabalho t\u00edpicos t\u00eam sido controlados: \u201cUma das diretrizes fundamentais \u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de defesa da seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho\u201d, declarou a magistrada.<\/p>\n

Os desafios para a inclus\u00e3o do m\u00e9dico do trabalho tamb\u00e9m foi um dos assuntos debatidos durante \u00e0 tarde desta sexta-feira. O Dr. Ren\u00e9 Mendes, especialista e professor de Sa\u00fade P\u00fablica e Medicina do Trabalho, destacou os momentos cr\u00edticos na trajet\u00f3ria de vida e trabalho, al\u00e9m do g\u00eanero como vulnerabilidade e discrimina\u00e7\u00e3o. \u201c O momento do mercado de trabalho \u00e9 cr\u00edtico para a inclus\u00e3o por conta do cen\u00e1rio econ\u00f4mico do pa\u00eds, pelo aumento do desemprego.\u201d disse o especialista.<\/p>\n

Ainda com o tema da inclus\u00e3o, a Dr. Nadja de Sousa Ferreira, reumatologista e presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Medicina do Trabalho, enfatizou a diversidade nos ambientes de trabalho. O acolhimento da pessoa dentro do seu potencial individual, interpessoal e de qualidade, \u00e9 essencial para um bom rendimento nas tarefas cotidianas. No processo de inclus\u00e3o, o m\u00e9dico deve preparar normas internas e com m\u00faltiplas formas de comunica\u00e7\u00f5es, como libras e s\u00edmbolos oficiais de seguran\u00e7a. \u201c O m\u00e9dico do trabalho \u00e9 o gestor de conflito dentro da empresa. \u00c9 preciso estar atento \u00e0s habilidades biol\u00f3gicas pessoais, potencialidades de discursos da normalidade e defici\u00eancias com amparo ou n\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

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O professor Ren\u00e9 Mendes falou sobre a inclus\u00e3o e o manejo na perspectiva da diversidade nos ambientes de trabalho<\/p><\/div>\n

O papel dos novos modelos de gest\u00e3o do trabalho na sa\u00fade mental, foi um dos assuntos mais debatidos no primeiro dia do evento. Especialistas da \u00e1rea de psiquiatria e de riscos psicossociais, trocaram ideias com o p\u00fablico sobre os fatores de risco do adoecimento dos trabalhadores e de como ocorre a avalia\u00e7\u00e3o, aspectos epidemiol\u00f3gicos e manejo cl\u00ednico. De acordo com o Dr. \u00c1lvaro Roberto Crespo Merlo, especialista em Sa\u00fade P\u00fablica e doutor em Sociologia, cada vez mais as empresas estipulam metas abusivas, o que levam muitos funcion\u00e1rios a desenvolverem doen\u00e7as como depress\u00e3o e mal estar no ambiente de trabalho.<\/p>\n

\u201c O papel do m\u00e9dico \u00e9 mudar o olhar para o ambiente de trabalho, o qual est\u00e1 inserido. \u00c9 importante lembrar que a sa\u00fade mental no trabalho n\u00e3o depende s\u00f3 do indiv\u00edduo\u201d.<\/p>\n

A \u00faltima mesa do dia foi sobre Informa\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e a confiabilidade, aspectos \u00e9ticos e seguran\u00e7a. Dentre os itens apontados, a necessidade de adequa\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico do trabalho \u00e0s mudan\u00e7as sociais e t\u00e9cnico cient\u00edficas. O Dr. Paulo Rebelo, vice-presidente da ANAMT, falou da import\u00e2ncia das informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade que devem ser utilizadas pelos m\u00e9dicos. \u201c A medicina do trabalho \u00e9 uma especialidade cl\u00ednica, \u00e9 preciso ter um olhar coletivo e individual para o paciente.\u201d As \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o e as atitudes pr\u00e1ticas tamb\u00e9m foram apresentadas, sendo refor\u00e7ada a imagem do m\u00e9dico do trabalho como gestor de sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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