Em 28 de fevereiro, celebra-se o Dia Internacional de Combate \u00e0s LER\/Dort (Les\u00f5es por Esfor\u00e7os Repetitivos\/ Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). A data chama aten\u00e7\u00e3o para este adoecimento que atinge milh\u00f5es de brasileiros. Segundo a Pesquisa Nacional de Sa\u00fade (PNS), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) e divulgada em 2013, 3.568.095 pessoas com mais de 18 anos declararam ter recebido diagn\u00f3stico m\u00e9dico de LER\/Dort. Esse n\u00famero corresponde a 2,29% da popula\u00e7\u00e3o estimada pela pesquisa.<\/p>\n
Buscando contribuir para a reflex\u00e3o sobre esse tema, a m\u00e9dica Maria Maeno, a psic\u00f3loga Daniela Tavares e a ergonomista Cristiane Queiroz produziram um artigo em que analisam a ocorr\u00eancia das LER\/Dort, os motivos desse adoecimento e ainda apresentam as estat\u00edsticas da PNS e dos Anu\u00e1rios Estat\u00edsticos da Previd\u00eancia Social (AEPS), considerando as diferen\u00e7as dessas bases de dados.<\/p>\n
“Se tomarmos como refer\u00eancia a PNS, segundo a qual mais de 3,5 milh\u00f5es de pessoas referiram que tinham tido diagn\u00f3stico m\u00e9dico de LER\/Dort e o maior registro dessas afec\u00e7\u00f5es pela Previd\u00eancia Social, de pouco mais de 145 mil em 2008, fica fortemente sugerida uma discrep\u00e2ncia muito grande”, afirmam as pesquisadoras da Fundacentro.<\/p>\n
“Embora em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s LER\/Dort n\u00e3o se tenha feito essa compara\u00e7\u00e3o por falta de dados na PNS sobre o ano de diagn\u00f3stico, os dados dos AEPS e os relatos de trabalhadores, suas entidades sindicais, profissionais de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho das empresas nos permitem afirmar que a subnotifica\u00e7\u00e3o \u00e9 significativa”, completam.<\/p>\n
Os trabalhadores at\u00e9 conseguem o diagn\u00f3stico m\u00e9dico de tendinites e tenossinovites, por exemplo, mas a rela\u00e7\u00e3o com o trabalho, na maioria das vezes, \u00e9 omitida. “O Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS), cujos profissionais n\u00e3o t\u00eam v\u00ednculo com as empresas, poderia ent\u00e3o, atuar de forma efetiva, como preconiza o protocolo do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade. No entanto, sabotado pelos que veem na sa\u00fade um excelente meio de lucrar e sem um verdadeiro apoio da sociedade, o SUS n\u00e3o se constitui em uma rede potente de diagn\u00f3stico de doen\u00e7as ocupacionais”, apontam.
\nQuando se encontram incapacitados para o trabalho, os trabalhadores s\u00e3o encaminhados, geralmente, sem a emiss\u00e3o de CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho) ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).<\/p>\n
As LER\/Dort ganharam visibilidade nos anos 1990 a partir da integra\u00e7\u00e3o de movimentos promovidos pelas entidades sindicais de trabalhadores e da produ\u00e7\u00e3o de textos cient\u00edficos sobre o tema. Nessa \u00e9poca, surgiram os primeiros protocolos dos ent\u00e3o minist\u00e9rios da Sa\u00fade e da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n
Apesar das conquistas normativas, as transforma\u00e7\u00f5es do mundo do trabalho levaram a terceiriza\u00e7\u00f5es, intensifica\u00e7\u00e3o e ritmo acelerado de trabalho. Os trabalhadores sofrem com metas inating\u00edveis, avalia\u00e7\u00f5es de desempenho com repercuss\u00f5es sobre a remunera\u00e7\u00e3o, humilha\u00e7\u00f5es, sensa\u00e7\u00e3o de impot\u00eancia e ass\u00e9dio moral. As consequ\u00eancias \u00e0 sa\u00fade v\u00eam dos desgastes f\u00edsicos e ps\u00edquicos a que s\u00e3o submetidos os trabalhadores.<\/p>\n
Neste cen\u00e1rio, os processos produtivos e de servi\u00e7os que mant\u00eam a exig\u00eancia de movimentos repetitivos se destacam na ocorr\u00eancia de LER\/Dort. Linhas de montagem e embalagem, frigor\u00edficos, bancos, teleatendimento, entre outros, geram desgaste e ocorr\u00eancia de afec\u00e7\u00f5es musculoesquel\u00e9ticas cr\u00f4nicas, incapacitantes e acompanhadas de sofrimento e transtornos ps\u00edquicos.<\/p>\n
Mas a intensifica\u00e7\u00e3o e a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho atingem todos os setores, inclusive o p\u00fablico. “No setor p\u00fablico, a diminui\u00e7\u00e3o de concursos e aumento de terceirizados, acompanhados pela invas\u00e3o da l\u00f3gica da gest\u00e3o privada, imp\u00f5e uma realidade na qual os trabalhadores enfrentam prescri\u00e7\u00f5es inexequ\u00edveis, uma m\u00e1quina emperrada pela burocracia, um processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho voltado a puni\u00e7\u00f5es disciplinares e uma penaliza\u00e7\u00e3o salarial, sem que se reflita sobre a miss\u00e3o do poder p\u00fablico de garantir os direitos de cidadania conquistados na Constitui\u00e7\u00e3o Federal”, alertam as autoras.<\/p>\n
\u00c9 fundamental para se prevenir esse tipo de adoecimento que se alterem os fundamentos da gest\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. O trabalhador precisa ter autonomia e seus limites respeitados. Seria necess\u00e1rio trilhar um caminho inverso ao que se vem construindo, pensando tamb\u00e9m na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas e na preserva\u00e7\u00e3o dos direitos sociais.<\/p>\n
“As reformas trabalhista e previdenci\u00e1ria, ora em quest\u00e3o no pa\u00eds, trazem apreens\u00f5es para os segmentos sociais que se preocupam com o aprofundamento da precariza\u00e7\u00e3o do mundo do trabalho, com a fragiliza\u00e7\u00e3o do arcabou\u00e7o de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do trabalhador, e consequentemente com o prov\u00e1vel aumento do n\u00famero e gravidade dos acidentes e doen\u00e7as relacionadas ao trabalho”, concluem as pesquisadoras da Fundacentro.<\/p>\n