{"id":212,"date":"2009-06-30T11:12:51","date_gmt":"2009-06-30T14:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2009\/06\/30\/curso-metodo-ocra\/"},"modified":"2009-06-30T11:12:51","modified_gmt":"2009-06-30T14:12:51","slug":"curso-metodo-ocra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2009\/06\/30\/curso-metodo-ocra\/","title":{"rendered":"Curso M\u00e9todo OCRA"},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\"><font size=\"2\"><strong>OBJETIVO:  <\/strong><\/p>\n<p>Capacitar os participantes para :  <\/p>\n<p>Identificar os Riscos Relacionados a Trabalho por Esfor\u00e7os e Movimentos Repetitivos de Membros Superiores      <\/p>\n<p>* Utilizar o Check List OCRA     <br \/>* Confeccionar um Mapa de Risco Espec\u00edfico para esse tipo de trabalho     * Assessorar a empresa nas melhorias das condi\u00e7\u00f5es de trabalho   <\/p>\n<p><strong>PUBLICO-ALVO:   <\/strong><\/p>\n<p>Engenheiros de seguran\u00e7a \/ processo \/ produ\u00e7\u00e3o, m\u00e9dicos do trabalho, t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a, enfermeiros do trabalho, fisioterapeutas do trabalho, auditores fiscais do trabalho, cronoanalistas, educadores f\u00edsicos, e outros profissionais ligados \u00e0 \u00e1rea.   I<\/p>\n<p><strong>NFORMA\u00e7\u00f5ES:  <\/strong><\/p>\n<p>1 &#8211; Pr\u00e9-requisito (para nivelamento): Estudo pr\u00e9vio estimado em 36 horas compreendendo os cap\u00edtulos: 6 &#8211;  7 &#8211; 8 &#8211; 9 &#8211; 10 &#8211; 11 &#8211; 13 &#8211; 14 &#8211; 17, do Livro \u201cM\u00e9todo OCRA\u201d &#8211; Editora LTR .  <\/p>\n<p>2 &#8211; Curso Te\u00f3rico-Pr\u00e1tico: Presencial, de 16 horas, onde o inscrito receber\u00e1 os ensinamentos necess\u00e1rios a respeito de como aplicar e utilizar o M\u00e9todo OCRA. Ao final ser\u00e1 realizada uma avalia\u00e7\u00e3o tipo teste sobre o que foi apresentado e discutido. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 a mesma em todos os lugares do  mundo.  <\/p>\n<p>3 &#8211; Exerc\u00edcio Pr\u00e1tico: Ao final do Curso o participante receber\u00e1 um CD com um Exerc\u00edcio Pr\u00e1tico e testes para realizar em casa, tendo o prazo de um m\u00eas para encaminhar o resultado para a Escola OCRA Brasiliana. Neste per\u00edodo poder\u00e1 ter Assist\u00eancia T\u00e9cnica, se necess\u00e1rio, via e-mail ou por telefone, dos docentes da Escola OCRA Brasiliana.  <\/p>\n<p>4 &#8211; Certificado :  Sendo considerado APROVADO o participante receber\u00e1 um certificado de capacita\u00e7\u00e3o paraaplica\u00e7\u00e3o do M\u00e9todo OCRA em empresas, como INSPETOR (n\u00edvel Check List) e ter\u00e1 seu nome divulgado no site da Escola OCRA Brasiliana; este Certificado \u00e9 assinado pela Escola OCRA Brasiliana e pela Universidade de Mil\u00e3o \/ EPM (Ergonomia Postura e Movimento).  <\/p>\n<p>5 &#8211; Valor da inscri\u00e7\u00e3o : R$ 2.800,00 \u00e0 vista ou parcelado em 2X com vencimentos em 30\/07 e 30\/08.  <\/p>\n<p>6 &#8211; Pagamento : atrav\u00e9s de dep\u00f3sito banc\u00e1rio para : Escola OCRA Brasiliana \/ Banco Ita\u00fa \/ Ag\u00eancia 1491 \/ cc 33800-8.  A<\/p>\n<p>nexar o comprovante do dep\u00f3sito \u00e0 ficha de inscri\u00e7\u00e3o (solicitada pelo emailescolaocra@escolaocra.com.br) e encaminhar via FAX para (41) 3218 4420. SOMENTE O PAGAMENTO GARANTE A RESERVA DA VAGA.  <\/p>\n<p>Todos os inscritos no curso dever\u00e3o trazer \u201cLAPTOP\u201d, calculadora e caneta, para poderem fazer os exerc\u00edcios nos dois dias de curso.  <\/p>\n<p><strong>NORMAS:  <\/strong><\/p>\n<p>\u2022 A certifica\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 concedida aos aprovados no final do curso, dentro dos mesmos crit\u00e9rios e padr\u00f5es da Escola OCRA Internacional. Este certificado n\u00e3o capacita o participante a ministrar curso OCRA. <\/p>\n<p> \u2022 A carga hor\u00e1ria do curso presencial \u00e9 de 16 horas (8:30 \u00e0s 12:30 hs e 13:30 \u00e0s 18:00 hs).  <\/p>\n<p>\u2022 Incluso na taxa de inscri\u00e7\u00e3o: CD de apoio t\u00e9cnico + testes, coffee-break e almo\u00e7o nos dias de Curso presencial, certificado de aprova\u00e7\u00e3o e registro no site da Escola OCRA Brasiliana (condicional \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o final).  <\/p>\n<p>\u2022 O n\u00famero vagas \u00e9 limitado a 25 vagas e valer\u00e1 a ordem de inscri\u00e7\u00e3o segundo a comprova\u00e7\u00e3o do pagamento; o n\u00famero m\u00ednimo de participantes para viabilizar o curso \u00e9 de 15 pessoas e n\u00e3o havendo esse n\u00famero o curso ser\u00e1 suspenso e o valor devolvido ao participante.  <\/p>\n<p>\u2022 N\u00e3o ser\u00e3o aceitas desist\u00eancias de inscri\u00e7\u00f5es. No entanto, as mesmas poder\u00e3o ser transferidas para outras pessoas, mediante pr\u00e9via comunica\u00e7\u00e3o por escrito, ou poder\u00e3o servir de reserva para os pr\u00f3ximos cursos.  <\/p>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es: escolaocra@escolaocra.com.br  <\/p>\n<p><strong>Datas:  <\/strong><\/p>\n<p>Curitiba &#8211; 16 e 17 de Setembro <br \/>s\u00e3o Paulo &#8211; 19 e 20 de Setembro  <\/p>\n<p>O CURSO SER\u00e1 MINISTRADO PELA AUTORA PROF. DRA. DANIELA COLOMBINI<\/font><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OBJETIVO: Capacitar os participantes para : Identificar os Riscos Relacionados a Trabalho por Esfor\u00e7os e Movimentos Repetitivos de Membros Superiores * Utilizar o Check List OCRA * Confeccionar um Mapa de Risco Espec\u00edfico para esse tipo de trabalho * Assessorar a empresa nas melhorias das condi\u00e7\u00f5es de trabalho PUBLICO-ALVO: Engenheiros de seguran\u00e7a \/ processo \/ [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}