{"id":11382,"date":"2017-02-06T22:24:46","date_gmt":"2017-02-07T00:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?p=11382"},"modified":"2017-03-20T15:07:21","modified_gmt":"2017-03-20T18:07:21","slug":"satisfacao-sobrecarga-de-trabalho-e-estresse-nos-profissionais-de-servico-de-saude-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/2017\/02\/06\/satisfacao-sobrecarga-de-trabalho-e-estresse-nos-profissionais-de-servico-de-saude-mental\/","title":{"rendered":"Satisfa\u00e7\u00e3o, sobrecarga de trabalho e estresse nos profissionais de servi\u00e7o de sa\u00fade mental"},"content":{"rendered":"<p><strong>Objetivo:<\/strong> Avaliar o impacto da carga de trabalho e de estresse sobre a satisfa\u00e7\u00e3o profissional em profissionais do servi\u00e7o de sa\u00fade mental.\u00a0<strong>M\u00e9todo:<\/strong> Estudo transversal com amostra de 23 profissionais de sa\u00fade mental. Foram aplicados os instrumentos: Escala de Avalia\u00e7\u00e3o do Impacto do Trabalho em Servi\u00e7os de Sa\u00fade Mental (Impacto\u2011Br), Escala de Avalia\u00e7\u00e3o da Satisfa\u00e7\u00e3o da Equipe em Servi\u00e7os de Sa\u00fade Mental (Satis\u2011Br) e um question\u00e1rio sociodemogr\u00e1fico.<\/p>\n<p>A pesquisa foi realizada em 2013. <strong>Resultados:<\/strong> 60,86% dos participantes eram do sexo feminino, com idade m\u00e9dia de 36,48 anos. O escore de satisfa\u00e7\u00e3o global foi de 3,16 (m\u00e9dio), e o escore de sobrecarga dos profissionais, de 2,33 (m\u00e9dio). O grupo com estresse apresentou menor grau de satisfa\u00e7\u00e3o com o servi\u00e7o do que o grupo sem estresse. <strong>Conclus\u00e3o:<\/strong> Os dados obtidos com esta pesquisa demonstram que os profissionais que atuam na \u00e1rea da sa\u00fade mental sentem\u2011se de m\u00e9dio a pouco satisfeitos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qualidade dos servi\u00e7os oferecidos e ao trabalho realizado em equipe.<\/p>\n<p>Os instrumentos se apresentaram adequados para avalia\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, fazendo com que haja confiabilidade nos dados e comparabilidade entre diferentes achados, o que possibilita, fundamentalmente, intervir nos processos de trabalho, tornando\u2011o, como se deseja, o melhor poss\u00edvel.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/PDF_ico.png\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19872 alignnone\" src=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/PDF_ico.png\" alt=\"\" width=\"24\" height=\"24\" \/><\/a>\u00a0Fa\u00e7a o <a href=\"http:\/\/www.anamt.org.br\/site\/upload_arquivos\/rbmt_volume_13_n%C2%BA_2_29320161552567055475.pdf\" target=\"_blank\">download do\u00a0artigo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivo: Avaliar o impacto da carga de trabalho e de estresse sobre a satisfa\u00e7\u00e3o profissional em profissionais do servi\u00e7o de sa\u00fade mental.\u00a0M\u00e9todo: Estudo transversal com amostra de 23 profissionais de sa\u00fade mental. Foram aplicados os instrumentos: Escala de Avalia\u00e7\u00e3o do Impacto do Trabalho em Servi\u00e7os de Sa\u00fade Mental (Impacto\u2011Br), Escala de Avalia\u00e7\u00e3o da Satisfa\u00e7\u00e3o da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11357,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}