\u2018Buscando a efetividade dos Programas de Sa\u00fade no Ambiente de Trabalho\u2019, foi o tema do Webin\u00e1rio da ANAMT apresentado pelo Dr. Alberto Ogata, no dia 18 de julho. A transmiss\u00e3o ao vivo pela plataforma ANAMT Virtual foi coordenada por Dra. Rosylane Rocha, diretora Cient\u00edfica da Associa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Ao iniciar o tema, Dr. Ogata elogiou a programa\u00e7\u00e3o cient\u00edfica do 20\u00ba Congresso ANAMT, a ser realizado em Porto Alegre, de 22 a 25 de novembro, e destacou a import\u00e2ncia dos m\u00e9dicos do trabalho na conquista de um ambiente de trabalho sustent\u00e1vel e saud\u00e1vel nas empresas.<\/p>\n
\u201cOs m\u00e9dicos do trabalho s\u00e3o a for\u00e7a para construir modelos de gest\u00e3o, porque tem conhecimento do tema e forma\u00e7\u00e3o. H\u00e1 um campo enorme a ser ocupado\u201d, refor\u00e7ou o especialista, doutor em Medicina e Sa\u00fade Coletiva, pesquisador associado ao Centro de Pesquisa em Administra\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade da FGV\/EAESP entre outros t\u00edtulos e atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Ao longo da apresenta\u00e7\u00e3o, Dr. Ogata chamou a aten\u00e7\u00e3o para as mudan\u00e7as no mundo do trabalho em uma d\u00e9cada. Falou das altera\u00e7\u00f5es no ambiente macro, o que afeta muito a sa\u00fade dos trabalhadores, como as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, surgimento de novas tecnologias, inclus\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial – \u201ce n\u00e3o se sabe se vai demitir trabalhadores,\u201d pontuou o palestrante.<\/p>\n
Ele falou tamb\u00e9m sobre a reforma trabalhista, de profiss\u00f5es precarizadas como entregadores e motoristas por aplicativos, as novas cargas hor\u00e1rias, abordou o crescimento do empreendedorismo e das novas atividades que surgem com as novas tecnologias, entre outras mudan\u00e7as.<\/p>\n
A partir dessas reflex\u00f5es, Dr. Ogata ressaltou a import\u00e2ncia dos cursos de Medicina do Trabalho acompanharem a nova realidade que se imp\u00f5e, muito diferente da d\u00e9cada passada.<\/p>\n
\u201cVejo os cursos preparando os profissionais para o formato de trabalho CLT. Mas, cada vez mais as pessoas est\u00e3o empreendendo, aumento do n\u00famero de startups, mais pessoas trabalham com tecnologia, de forma prec\u00e1ria. Isso tamb\u00e9m tem que estar no nosso radar\u201d, apontou.<\/p>\n
Dr. Ogata apresentou pesquisas realizadas por um grupo de pesquisa de Harvard na \u00e1rea de sa\u00fade coletiva com diversos resultados e modelos de ambiente de trabalho relacionados \u00e0 d\u00e9cada passada e falou das novas propostas frente \u00e0s mudan\u00e7as em diversas \u00e1reas, n\u00e3o s\u00f3 do trabalho, assim como em v\u00e1rios aspectos da vida.<\/p>\n
\u201cPercebo que j\u00e1 existem algumas pesquisas abordando uma vis\u00e3o mais ampla do ambiente do trabalho, n\u00e3o se atendo somente a quest\u00f5es normativas legais, mas pensando no trabalhador nesse contexto mais amplo\u201d, ressaltou o especialista.<\/p>\n
Em diversos momentos, Dr. Ogata refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da medicina do trabalho e de uma nova atua\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos do trabalho frente aos novos desafios. \u201cCada vez mais \u00e9 um diferencial o m\u00e9dico que consegue participar das quest\u00f5es, opinar e consegue gerenciar de maneira adequada os programas de promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade dentro da organiza\u00e7\u00e3o\u201d, frisou.<\/p>\n
Ao t\u00e9rmino da apresenta\u00e7\u00e3o, Dra. Rosylane fez alguns coment\u00e1rios. \u201c\u00c9 preciso mudar a mentalidade do m\u00e9dico do trabalho. Passou o tempo de ficar adstrito aos riscos e an\u00e1lise de acidente\u201d, refor\u00e7ou a diretora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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