As diferen\u00e7as entre a ergonomia tradicional e a ergonomia integral e como os dois conhecimentos se complementam foram algumas das quest\u00f5es tratadas na palestra \u2018Ergonomia Integral e o M\u00e9dico do Trabalho\u2019, apresentada pelo Dr. Lenz Alberto Alves Cabral no webin\u00e1rio da ANAMT do dia 19 de junho no ANAMT Virtual.<\/p>\n
Dr. Lenz \u00e9 m\u00e9dico do trabalho, especialista em Ergonomia pela Faculdade de Ci\u00eancias M\u00e9dicas de Minas Gerais e professor convidado de cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho e Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho, entre outras atividades acad\u00eamicas e profissional, al\u00e9m de autor de livros de interesse da especialidade, como o rec\u00e9m-lan\u00e7ado \u2018Ergonomia Integral\u2019.<\/p>\n
Dr. Ricardo Turenko, diretor de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Associa\u00e7\u00e3o, coordenou a apresenta\u00e7\u00e3o. O presidente da ANAMT, Dr. Francisco Cortes Fernandes tamb\u00e9m participou do encontro.<\/p>\n
Uma das primeiras frases do palestrante esclareceu que a ergonomia integral \u201cn\u00e3o \u00e9 um bicho de sete cabe\u00e7as. \u00c9 simples\u201d, destacou, ao acrescentar que o desenvolvimento do trabalho sobre o tema completou 15 anos, incluindo ferramentas para auxiliar na avalia\u00e7\u00e3o dos casos pr\u00e1ticos.<\/p>\n
\u201cPara falar sobre ergonomia integral, temos que come\u00e7ar pela ergonomia tradicional\u201d, explicou. \u201cHoje, o ergonomista tem que ter um grande dinamismo. N\u00e3o pensar s\u00f3 em biomec\u00e2nica. \u00c9 preciso um olhar realmente global para que possa avaliar todas as situa\u00e7\u00f5es de ergonomia\u201d, complementou.<\/p>\n
Segundo explicou, a ergonomia tradicional preocupa-se com a adapta\u00e7\u00e3o do trabalho \u00e0s pessoas. \u201cEsse conceito \u00e9 excelente, abrangente, nos atende e nos atendeu muito bem a vida inteira, mas n\u00f3s vamos discutir um pouco os detalhes sobre ele\u201d, adiantou antes de detalhar as diferen\u00e7as entre a ergonomia tradicional e a ergonomia integral.<\/p>\n
Para Dr. Lenz, o uso do plural para referir-se \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o do trabalho \u00e0s pessoas acaba trazendo muitas dificuldades no dia a dia dos m\u00e9dicos do trabalho, porque a avalia\u00e7\u00e3o nessa modalidade \u00e9 feita pensando no \u2018posto de trabalho\u2019. Como explicou ao longo da palestra, a ergonomia tradicional \u00e9 apropriada para as avalia\u00e7\u00f5es macro do ambiente laboral, enquanto a integral ocupa-se com o trabalhador na sua singularidade.<\/p>\n
\u201cO ergonomista, na linha tradicional, olha para o processo, o produto desse trabalho e imagina que todos os trabalhadores s\u00e3o iguais Analisamos o posto de trabalho e imaginamos que esse trabalho \u00e9 algo imut\u00e1vel\u201d, critica o especialista, ao completar que o posto de trabalho apresenta apenas uma foto. \u201cSer\u00e1 que isso satisfaz os m\u00e9dicos do trabalho?\u201d, questionou o m\u00e9dico.<\/p>\n
Por sua vez, a ergonomia integral n\u00e3o considera o posto de trabalho e sim a c\u00e9lula de trabalho. \u201cO posto de trabalho \u00e9 uma foto. A c\u00e9lula \u00e9 uma unidade, produto da rela\u00e7\u00e3o do trabalhador com o trabalho em um dado momento. Aqui vamos considerar diferen\u00e7as individuais\u201d, destacou Dr. Lenz Alberto.<\/p>\n
Ao longo da palestra, ele detalhou as diferen\u00e7as e complementaridade das duas modalidades de ergonomia, explicou como funcionam as ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o, esclareceu o que \u00e9 avalia\u00e7\u00e3o direta e indireta e apresentou exemplos para melhor esclarecer a fun\u00e7\u00e3o de cada uma das ergonomias.<\/p>\n
\u201cA ergonomia integral n\u00e3o tem a pretens\u00e3o de anular a ergonomia tradicional, mas precisamos avaliar um determinado trabalhador realizando um trabalho em determinado momento\u201d, pontuou o m\u00e9dico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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