\u2018Gest\u00e3o de PCMSO\u2019 e \u2018Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional\u2019 foram os temas apresentados pelo professor Dr. Jorge Teixeira e pelo Dr. Leonel Rossetti Calvano, respectivamente, no webin\u00e1rio da ANAMT transmitido no dia 4 de abril, por meio da Plataforma ANAMT Virtual.<\/p>\n
As boas-vindas aos palestrantes chegaram de Porto Alegre, onde o presidente da Associa\u00e7\u00e3o, Dr. Francisco Cortes Fernandes, e a diretora Cient\u00edfica, Dra. Rosylane Rocha, estavam acertando detalhes do 20\u00ba Congresso ANAMT, a ser realizado em novembro. O webin\u00e1rio contou com a media\u00e7\u00e3o do Dr. Ricardo Turenko, diretor de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Associa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
PCMSO: gest\u00e3o e desafios<\/p>\n
O professor Jorge Teixeira, ao iniciar sua palestra sobre a gest\u00e3o do PCMSO e as boas pr\u00e1ticas para a elabora\u00e7\u00e3o do Programa, explicou que o controle m\u00e9dico em sa\u00fade ocupacional n\u00e3o \u00e9 uma pr\u00e1tica nova. \u201cCome\u00e7ou em 1904 e o que o governo fez foi colocar a letra \u2018P\u2019, apenas isso\u201d, pontuou o especialista, apresentando os primeiros livros publicados no pa\u00eds sobre o tema.<\/p>\n
Para contextualizar o conte\u00fado, o palestrante falou sobre a evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica que originou o arcabou\u00e7o legal como suporte \u00e0s a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional na d\u00e9cada de 1970, quando grandes obras estavam em curso no pa\u00eds, registrando, ao mesmo tempo, um grande n\u00famero de acidentes de trabalho e o surgimento de doen\u00e7as relacionadas \u00e0s atividades laborais.<\/p>\n
De acordo com o especialista, todos os m\u00e9dicos do trabalho sabem que n\u00e3o h\u00e1 possibilidade de fazer um PCMSO sem um bom invent\u00e1rio de risco, sem o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR).<\/p>\n
Ao apresentar ponto a ponto sobre a gest\u00e3o do PCMSO, ele falou tamb\u00e9m sobre avalia\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica, que passou a ser obrigat\u00f3ria, independentemente do n\u00famero de funcion\u00e1rios e do grau de risco da empresa.<\/p>\n
O especialista ressaltou o quanto \u00e9 fundamental o m\u00e9dico do trabalho conhecer o ch\u00e3o de f\u00e1brica para elaborar um bom PCMSO com base nesse conhecimento. \u201cN\u00e3o d\u00e1 para fazer uma boa gest\u00e3o de risco pegando o PGR e elaborando o PCMSO sem ir \u00e0 empresa\u201d, acentuou.<\/p>\n
Durante a palestra, ele enfatizou ainda o planejamento estrat\u00e9gico do PCSMO. \u201cSe, ao escrever o Programa, as conformidades legais n\u00e3o estiverem atendidas vai ter multa. As empresas ter\u00e3o que rapidamente atender os requisitos legais apontados principalmente pela NR 1, NR 7, NR 9 e NR 17, al\u00e9m de outras mais espec\u00edficas. Vai ser pesado, porque a press\u00e3o vem do exterior, da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT)\u201d, sinalizou o Dr. Jorge Teixeira.<\/p>\n
O especialista tamb\u00e9m falou sobre o futuro. \u201cNingu\u00e9m vai querer comprar produtos de uma empresa que adoece os funcion\u00e1rios\u201d, assinalou, ao ressaltar a import\u00e2ncia da efic\u00e1cia nas medidas de seguran\u00e7a e sa\u00fade nos locais de trabalho.<\/p>\n
Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional<\/p>\n
Complementando o webin\u00e1rio, o Dr. Leonel Rossetti Calvano, falou sobre a aten\u00e7\u00e3o e o empenho necess\u00e1rios para o sucesso da gest\u00e3o em sa\u00fade ocupacional corporativa ao apresentar o tema \u2018Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional\u2019.<\/p>\n
Na apresenta\u00e7\u00e3o, ele compartilhou sua experi\u00eancia profissional e apresentou uma simula\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de como no dia a dia o m\u00e9dico do trabalho pode encontrar a situa\u00e7\u00e3o no departamento em que vai ser gestor de sa\u00fade ocupacional e quais os pontos devem ser observados e modificados quando necess\u00e1rio.<\/p>\n
O especialista explicou o conceito de gest\u00e3o de sa\u00fade corporativa definida pela literatura. Trata-se de a\u00e7\u00f5es ou grupo de a\u00e7\u00f5es adotadas pelas empresas para promover a sa\u00fade e o bem-estar de seus colaboradores.<\/p>\n
\u201cA ideia desse conceito \u00e9 a sa\u00fade integral, uma vis\u00e3o 360 graus, que abrange desde o momento que o colaborador sai de casa e vai para o trabalho e retorna para sua resid\u00eancia. Vai al\u00e9m da pol\u00edtica de preven\u00e7\u00e3o de acidente e oferta de seguro de assist\u00eancia m\u00e9dica\u201d, complementou.<\/p>\n
Segundo explicou, para implementar um programa de sa\u00fade corporativa, \u00e9 preciso ter em mente que as a\u00e7\u00f5es devem ser aplicadas de forma sustent\u00e1vel e personalizada, de acordo com os recursos e possibilidades de cada empresa, al\u00e9m de ter vis\u00e3o de longo prazo, porque n\u00e3o se muda nenhuma cultura rapidamente. Outro fator \u00e9 o planejamento, fundamental para qualquer a\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o em sa\u00fade ocupacional. \u00c9 necess\u00e1rio apresentar resultado e avaliar o retorno sobre o investimento, como resumiu o palestrante.<\/p>\n
Na primeira parte da apresenta\u00e7\u00e3o, o Dr. Leonel apresentou uma simula\u00e7\u00e3o detalhada do momento que um m\u00e9dico do trabalho \u00e9 admitido em uma empresa sem cultura de gest\u00e3o, apontando os caminhos t\u00e9cnicos que o profissional deve seguir para atingir uma gest\u00e3o assertiva.<\/p>\n
Mais \u00e0 frente, o m\u00e9dico apresentou cases de sucesso, ilustrando com informa\u00e7\u00f5es sobre as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas e respectivos resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u2018Gest\u00e3o de PCMSO\u2019 e \u2018Gest\u00e3o em Sa\u00fade Ocupacional\u2019 foram os temas apresentados pelo professor Dr. Jorge Teixeira e pelo Dr. Leonel Rossetti Calvano, respectivamente, no webin\u00e1rio da ANAMT transmitido no dia 4 de abril, por meio da Plataforma ANAMT Virtual. As boas-vindas aos palestrantes chegaram de Porto Alegre, onde o presidente da Associa\u00e7\u00e3o, Dr. Francisco […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46843"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}