{"id":38040,"date":"2019-08-26T10:14:34","date_gmt":"2019-08-26T13:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?page_id=38040"},"modified":"2019-08-26T15:32:35","modified_gmt":"2019-08-26T18:32:35","slug":"instrumentos-de-mensuracao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/instrumentos-de-mensuracao\/","title":{"rendered":"Instrumentos de Mensura\u00e7\u00e3o da Integra\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a e Bem-Estar Corporativos"},"content":{"rendered":"<p>Uma parceria entre a Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Universidade Harvard e a ANAMT, por meio da Comiss\u00e3o de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade no Trabalho, adaptou para a realidade brasileira tr\u00eas instrumentos de mensura\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, sa\u00fade e bem-estar no ambiente de trabalho. O objetivo \u00e9 permitir que os M\u00e9dicos do Trabalho e profissionais da \u00e1rea possam avaliar a aplica\u00e7\u00e3o de programas e iniciativas que sustentem e melhorem a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Os instrumentos t\u00eam forma de question\u00e1rios \u2013 sobre as dimens\u00f5es de seguran\u00e7a corporativa; sobre as dimens\u00f5es do bem-estar corporativo; e sobre os indicadores de integra\u00e7\u00e3o. A recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que o material seja preenchido por um grupo heterog\u00eaneo, como o Comit\u00ea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, para que haja uma representatividade total da empresa. As respostas geram uma nota final, que est\u00e1 relacionada com o n\u00edvel de integra\u00e7\u00e3o do programa. Os documentos e seus respectivos artigos de orienta\u00e7\u00e3o est\u00e3o dispon\u00edveis nos links abaixo:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/instrumento-sobre-os-indicadores-de-integrac%CC%A7a%CC%83o-06.08.2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instrumento sobre os Indicadores de Integra\u00e7\u00e3o<\/a> &#8211; <a href=\"http:\/\/rbmt.org.br\/details\/454\/pt-BR\/adaptacao-transcultural-para-o-portugues-brasileiro-do-instrumento-indicators-of-integration-scorecard\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Artigo\u00a0<em>Adapta\u00e7\u00e3o transcultural para o portugu\u00eas brasileiro do instrumento Indicators of Integration Scorecard<\/em><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/instrumento-sobre-as-dimenso%CC%83es-do-bem-estar-corporativo-versa%CC%83o-01062018-pdf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instrumento sobre as Dimens\u00f5es do Bem-Estar Corporativo<\/a> &#8211; <a href=\"http:\/\/www.rbmt.org.br\/details\/387\/pt-BR\/adaptacao-transcultural-para-o-portugues-do-brasil-do-dimensions-of-corporate-well-being-scorecard\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Artigo\u00a0Adapta\u00e7\u00e3o transcultural para o portugu\u00eas do Brasil do <em>Dimensions of Corporate Well-Being Scorecard<\/em><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/anamt_instrumento-sobre-as-dimenso%CC%83es-de-seguranc%CC%A7a-corporativa-versa%CC%83o-final-08-02-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instrumento sobre as Dimens\u00f5es de Seguran\u00e7a Corporativa<\/a> &#8211; <a href=\"http:\/\/www.rbmt.org.br\/details\/317\/pt-BR\/adaptacao-transcultural-para-o-portugues-do-brasil-do-dimensions-of-corporate-safety-scorecard\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Artigo Adapta\u00e7\u00e3o transcultural para o portugu\u00eas do Brasil do <em>Dimensions of Corporate Safety Scorecard<\/em><\/a><\/p>\n<p>Este projeto s\u00f3 foi poss\u00edvel pelo apoio e trabalho conjunto das seguintes institui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>Harvard T.H. Chan School of Public Health Center for Work, Health, and Well\u2010Being;<\/li>\n<li>Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho;<\/li>\n<li>Mantris Gesta\u0303o em Sau\u0301de Corporativa;<\/li>\n<li>Universidade Cato\u0301lica Dom Bosco: Programa de Po\u0301s-graduac\u0327a\u0303o em Psicologia e Laborato\u0301rio de Sau\u0301de Mental e Qualidade de Vida no Trabalho\/Conselho Nacional de Desenvolvimento Cienti\u0301fico e Tecnolo\u0301gico (UCDB\/CNPq).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma parceria entre a Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Universidade Harvard e a ANAMT, por meio da Comiss\u00e3o de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade no Trabalho, adaptou para a realidade brasileira tr\u00eas instrumentos de mensura\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, sa\u00fade e bem-estar no ambiente de trabalho. 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