{"id":12225,"date":"2017-02-21T13:45:34","date_gmt":"2017-02-21T16:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/?page_id=12225"},"modified":"2017-02-21T14:26:27","modified_gmt":"2017-02-21T17:26:27","slug":"historia-da-medicina-do-trabalho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/historia-da-medicina-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Hist\u00f3ria da Medicina do Trabalho"},"content":{"rendered":"<h3>Hist\u00f3ria no mundo<\/h3>\n<p>Bernardino Ramazzini, m\u00e9dico italiano nascido em Carpi, em 1633, \u00e9 considerado o pai da Medicina do Trabalho (MT) pela contribui\u00e7\u00e3o do livro As Doen\u00e7as dos Trabalhadores, publicado em 1700 e traduzido para o portugu\u00eas pelo Dr. Raimundo Estrela. Nele, o autor relaciona 54 profiss\u00f5es e descreve os principais problemas de sa\u00fade apresentados pelos trabalhadores, chamando a aten\u00e7\u00e3o para a necessidade de os m\u00e9dicos conhecerem a ocupa\u00e7\u00e3o atual e pregressa de seus pacientes ao fazer o diagn\u00f3stico correto e adotar os procedimentos adequados.<\/p>\n<p>A Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, iniciada na Inglaterra no s\u00e9culo XVIII, desencadeou transforma\u00e7\u00f5es radicais na forma de produzir e de viver das pessoas e, consequentemente, deu novo impulso \u00e0 MT. Desde ent\u00e3o, acompanhando as mudan\u00e7as e exig\u00eancias dos processos produtivos e dos movimentos sociais, suas pr\u00e1ticas t\u00eam se transformado, incorporando novos enfoques e instrumentos de trabalho, em uma perspectiva interdisciplinar, delimitando o campo da Sa\u00fade Ocupacional e, mais recentemente, da Sa\u00fade dos Trabalhadores.<\/p>\n<p>No artigo <a href=\"http:\/\/www.scielo.br\/pdf\/rsp\/v25n5\/03.pdf\" target=\"_blank\">Da Medicina do Trabalho \u00e0 Sa\u00fade do Trabalhador<\/a> (1991), o Dr. Ren\u00e9 Mendes e a<br \/>\nDra. Elizabeth Dias falam sobre a evolu\u00e7\u00e3o dos conceitos e pr\u00e1ticas da especialidade<br \/>\ndesde sua cria\u00e7\u00e3o, passando pelo primeiro registro de servi\u00e7o de MT no mundo, em 1830, com a iniciativa do empres\u00e1rio do setor t\u00eaxtil Robert Dernham, que, na \u00e9poca da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial inglesa, colocou seu m\u00e9dico pessoal dentro da f\u00e1brica para verificar o efeito do trabalho sobre as pessoas e estabelecer as formas de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Esse modelo se expandiu rapidamente por outros pa\u00edses, paralelamente ao processo de<br \/>\nindustrializa\u00e7\u00e3o. A preocupa\u00e7\u00e3o em prover servi\u00e7os m\u00e9dicos aos trabalhadores come\u00e7a a<br \/>\nse refletir no cen\u00e1rio internacional. Entre outros fatores, a grande import\u00e2ncia da prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores motivou a cria\u00e7\u00e3o de duas grandes organiza\u00e7\u00f5es em \u00e2mbito mundial: a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), em 1919, e a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS), em 1948. Juntos, esses dois \u00f3rg\u00e3os estabeleceram, em 1950, o objetivo da Sa\u00fade Ocupacional: adaptar o trabalho ao homem e cada homem \u00e0 sua atividade.<\/p>\n<p>Mais recentemente, em 1995, o conceito de &#8220;Sa\u00fade Ocupacional&#8221; ou &#8220;Sa\u00fade no Trabalho&#8221; foi revisto e ampliado pelo Comit\u00ea Misto OIT-OMS, tendo sido enunciado nos seguintes termos:<\/p>\n<p>&#8220;O principal foco da Sa\u00fade no Trabalho deve estar direcionado para tr\u00eas objetivos:<\/p>\n<ul>\n<li>A manuten\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores e de sua capacidade de trabalho;<\/li>\n<li>O melhoramento das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, para que elas sejam compat\u00edveis com a sa\u00fade e a seguran\u00e7a;<\/li>\n<li>O desenvolvimento de culturas empresariais e de organiza\u00e7\u00f5es de trabalho que contribuam com a sa\u00fade e seguran\u00e7a e promovam um clima social positivo, favorecendo a melhoria da produtividade das empresas. O conceito de cultura empresarial, neste contexto, refere-se a sistemas de valores adotados por uma empresa espec\u00edfica. Na pr\u00e1tica, ele se reflete pelos sistemas e m\u00e9todos de gest\u00e3o, nas pol\u00edticas de pessoal, nas pol\u00edticas de participa\u00e7\u00e3o, nas pol\u00edticas de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento e na gest\u00e3o da qualidade.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3>Hist\u00f3ria\u00a0brasileira<\/h3>\n<p>No Brasil, em 1921, foi criada a Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho, circunscrita ao Rio de Janeiro. Com a reforma constitucional de 1926, estabeleceu-se a compet\u00eancia da Uni\u00e3o para legislar sobre o assunto. E em 1931, durante o governo Get\u00falio Vargas, foi criado o Departamento Nacional do Trabalho, com a fun\u00e7\u00e3o de fiscalizar o cumprimento de leis sobre acidentes laborais, jornada, f\u00e9rias, organiza\u00e7\u00e3o sindical e trabalho de mulheres e menores. Um ano depois, foram criadas as inspetorias regionais nos estados da federa\u00e7\u00e3o, posteriormente transformadas em Delegacias Regionais do Trabalho.<\/p>\n<p>A obrigatoriedade de comunica\u00e7\u00e3o de acidentes dessa natureza \u00e0 autoridade policial foi estabelecida por decreto, em 1934, pelo Departamento Nacional do Trabalho, que tamb\u00e9m previa a imposi\u00e7\u00e3o de multas administrativas. Decretos-lei de 1940, por exemplo, definiam a compet\u00eancia do Minist\u00e9rio da Agricultura para fiscalizar e estabelecer normas de trabalho nas minas.<\/p>\n<p>O crescimento das ind\u00fastrias resultou no aumento do n\u00famero de trabalhadores urbanos,<br \/>\no que, consequentemente, trouxe novas preocupa\u00e7\u00f5es para o governo brasileiro. \u00c9 nesse cen\u00e1rio que surge no pa\u00eds, em 1943, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e, com ela, as primeiras refer\u00eancias \u00e0 higiene e seguran\u00e7a no trabalho.<\/p>\n<p>Na d\u00e9cada de 1940, tamb\u00e9m emergem as Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipas), organizadas pelas empresas. A Portaria do Minist\u00e9rio do Trabalho que criou as Cipas foi estruturada pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Medicina do Trabalho e \u00e9 considerada uma das medidas mais efetivas no contexto das a\u00e7\u00f5es para preven\u00e7\u00e3o dos acidentes do trabalho. As primeiras comiss\u00f5es trouxeram bons resultados e incentivaram a realiza\u00e7\u00e3o de congressos sobre preven\u00e7\u00e3o de acidentes. Os m\u00e9dicos passaram a se dedicar mais \u00e0s doen\u00e7as espec\u00edficas dos trabalhadores, principalmente \u00e0quelas que atingiam um grupo maior na \u00e9poca, como era o caso da intoxica\u00e7\u00e3o por chumbo. Tal preocupa\u00e7\u00e3o obrigou os m\u00e9dicos a aprimorar seus estudos e as empresas a investir na Sa\u00fade Ocupacional.<\/p>\n<p>Em 1947, a OIT adota a Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 81, que estabelece que cada membro da organiza\u00e7\u00e3o deve ter um sistema de inspe\u00e7\u00e3o do trabalho nos estabelecimentos industriais e comerciais. A experi\u00eancia dos pa\u00edses industrializados transformou-se na Recomenda\u00e7\u00e3o n\u00ba 112, de 1959, estabelecida pela OIT, que tratava dos &#8220;Servi\u00e7os de Medicina do Trabalho&#8221;. Posteriormente, ela foi substitu\u00edda pela Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 161 da OIT, de 1985, e sua respectiva Recomenda\u00e7\u00e3o, de n\u00ba 171.<\/p>\n<p>No Brasil, esse desenvolvimento ocorreu tardiamente e reproduziu o processo dos pa\u00edses<br \/>\ndo Primeiro Mundo. No campo das institui\u00e7\u00f5es, destaca-se tamb\u00e9m a cria\u00e7\u00e3o da Fundacentro (1966), vers\u00e3o nacional dos modelos de institutos desenvolvidos no exterior a partir da d\u00e9cada de 1950.<\/p>\n<p>No fim da d\u00e9cada de 1960, a MT j\u00e1 contava com uma legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, o que melhorou a fiscaliza\u00e7\u00e3o. O setor estava se ampliando, e os m\u00e9dicos brasileiros relacionados \u00e0 \u00e1rea que compareciam aos congressos internacionais sentiram a necessidade de uma associa\u00e7\u00e3o onde pudessem se reunir para atualizar e trocar conhecimentos. \u00c9 nesse cen\u00e1rio que surge, em 26 de mar\u00e7o de 1968, por iniciativa do m\u00e9dico Oswaldo Paulino, a Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho [link Conhe\u00e7a a Anamt].<\/p>\n<p>Formalmente, a MT foi reconhecida como especialidade m\u00e9dica pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) em 2003, por meio da resolu\u00e7\u00e3o CFM 1643.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hist\u00f3ria no mundo Bernardino Ramazzini, m\u00e9dico italiano nascido em Carpi, em 1633, \u00e9 considerado o pai da Medicina do Trabalho (MT) pela contribui\u00e7\u00e3o do livro As Doen\u00e7as dos Trabalhadores, publicado em 1700 e traduzido para o portugu\u00eas pelo Dr. Raimundo Estrela. 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