1 – Do Conselho t\u00e9cnico
\n1.1 – O Conselho T\u00e9cnico ser\u00e1 formado pelos Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas e ser\u00e1 o \u00f3rg\u00e3o de planejamento e execu\u00e7\u00e3o das atividades cient\u00edficas da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT, com compet\u00eancia para programar e executar as atividades da ANAMT.<\/p>\n
1.2 – O Conselho T\u00e9cnico ser\u00e1 presidido pelo Diretor Cient\u00edfico, a quem cabe indicar, entre os Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas, um m\u00e9dico do trabalho como Secret\u00e1rio que ser\u00e1 seu substituto em casos de impedimentos.<\/p>\n
1.3 – O programa de atividades do Conselho T\u00e9cnico dever\u00e1 ser aprovado pela Diretoria.<\/p>\n
2 – Das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas:<\/p>\n
2.1 – As Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas s\u00e3o criadas pela Diretoria com prazo m\u00e1ximo de dura\u00e7\u00e3o igual ao seu mandato.
\n2.2 – Cada Comiss\u00e3o T\u00e9cnica ser\u00e1 composta de um N\u00facleo Executivo constitu\u00eddo pelo Presidente, Secret\u00e1rio e tr\u00eas Membros titulares. Estes componentes dever\u00e3o ser associados da ANAMT em pleno gozo de seus direitos como associado.
\n2.3 – Os Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas, escolhidos preferencialmente nos v\u00e1rios Estados brasileiros, ser\u00e3o nomeados pela Diretoria e referendados pelo Conselho Deliberativo, gozando do status de Diretores, por\u00e9m sem direito a voto na Diretoria.
\n2.4 – Os demais quatro membros do N\u00facleo Executivo das Comiss\u00f5es, ser\u00e3o indicados pelos respectivos Presidentes e aprovados pelo Diretor Cient\u00edfico.
\n2.5 – Cada Comiss\u00e3o ter\u00e1 um Secret\u00e1rio designado entre seus membros pelo Presidente da respectiva Comiss\u00e3o, que ser\u00e1 seu eventual substituto.
\n2.6 – Os Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas e respectivos Secret\u00e1rios n\u00e3o poder\u00e3o ser membros da Diretoria.
\n2.7 – Os Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas e Secret\u00e1rios poder\u00e3o ser de qualquer categoria de associados.
\n2.8 – Os Presidentes e Secret\u00e1rios das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas n\u00e3o poder\u00e3o presidir e, ou secretariar mais de uma Comiss\u00e3o.
\n2.9 – As Comiss\u00f5es poder\u00e3o conter Membros Colaboradores que ser\u00e3o associados de qualquer das categorias em pleno gozo de seus direitos.
\n2.10 – Nas Comiss\u00f5es tamb\u00e9m poder\u00e3o fazer parte profissionais especialistas e de not\u00f3rio saber de outras \u00e1reas relacionadas \u00e0 Sa\u00fade do Trabalhador, n\u00e3o associados da ANAMT, como Membros Convidados.<\/p>\n
3 – Cabe ao N\u00facleo Executivo das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas:<\/p>\n
3.1 – Consolidar as contribui\u00e7\u00f5es de todos os participantes da respectiva Comiss\u00e3o T\u00e9cnica e das demais pessoas que colaborarem nas suas atividades
\n3.2 – Produzir no m\u00ednimo um documento do tipo “estado da arte” de atualiza\u00e7\u00e3o sobre mat\u00e9ria de responsabilidade da Comiss\u00e3o para ser publicado na Revista Brasileira de Medicina do Trabalho e, ou Jornal da ANAMT.
\n3.3 – Produzir documentos do tipo “Consenso”,
\n“Diretrizes” ou “Normaliza\u00e7\u00f5es”, para serem publicados na RBMT e, ou Jornal da ANAMT, ap\u00f3s serem submetidos a consulta p\u00fablica junto aos associados e aprovados pela Diretoria.
\n3.4 – Promover no m\u00ednimo um evento de atualiza\u00e7\u00e3o do tipo Semin\u00e1rio, Simp\u00f3sio, Jornada, de atualiza\u00e7\u00e3o de tema referente a Comiss\u00e3o.
\n3.5 – Responsabilizar-se pela inser\u00e7\u00e3o de tema da Comiss\u00e3o nos Congressos da ANAMT sob a forma de Cursos, Mesas Redondas, Confer\u00eancia e de outras formas de apresenta\u00e7\u00e3o.
\n3.6 – Elaborar pareceres e relat\u00f3rios t\u00e9cnico-cient\u00edfico em resposta a consultas dirigidas \u00e0 ANAMT, encaminhando-os ao Diretor Cient\u00edfico para serem respondidas.
\n3.7 – Criar Sub-Comiss\u00f5es no \u00e2mbito da Comiss\u00e3o para desenvolver temas espec\u00edficos, cabendo a coordena\u00e7\u00e3o dessas Sub-Comiss\u00f5es a um dos membros do N\u00facleo Executivo da Comiss\u00e3o.<\/p>\n
4 – Compete aos Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas:<\/p>\n
4.1 – Coordenar a equipe no desenvolvimento das atividades da Comiss\u00e3o.
\n4.2 – Indicar os componentes da Comiss\u00e3o T\u00e9cnica e escolher entre um dos seus membros o Secret\u00e1rio, no prazo de trinta dias ap\u00f3s sua nomea\u00e7\u00e3o.
\n4.3 – Apresentar semestralmente ao Diretor Cient\u00edfico relat\u00f3rio contendo as atividades desenvolvidas no per\u00edodo e respectivos resultados e conclus\u00f5es.
\n4.4 – Implementar as a\u00e7\u00f5es sob a responsabilidade do N\u00facleo Executivo da Comiss\u00e3o.
\n4.5 – Manter o Diretor Cient\u00edfico e a Diretoria da ANAMT informada sempre que fatos relevantes referentes \u00e0 Comiss\u00e3o necessitarem serem divulgados aos associados.
\n4.6 – Apresentar ao Diretor Cient\u00edfico no prazo de 90 (noventa) dias ap\u00f3s a nomea\u00e7\u00e3o, Plano de Trabalho para o tri\u00eanio.<\/p>\n
5 – Compete aos Secret\u00e1rios das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas.<\/p>\n
5.1 – Substituir o Presidente nos seus impedimentos.
\n5.2 – Preparar todas as atas de reuni\u00f5es e demais documentos gerados pela Comiss\u00e3o, para serem encaminhados \u00e0 Diretoria e posteriormente publicados.
\n5.3 – Atuar como relator da Comiss\u00e3o T\u00e9cnica nas apresenta\u00e7\u00f5es dos documentos gerados pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
II – DO CONSELHO T\u00c9CNICO E DAS COMISS\u00d5ES T\u00c9CNICAS 1 – Do Conselho t\u00e9cnico 1.1 – O Conselho T\u00e9cnico ser\u00e1 formado pelos Presidentes das Comiss\u00f5es T\u00e9cnicas e ser\u00e1 o \u00f3rg\u00e3o de planejamento e execu\u00e7\u00e3o das atividades cient\u00edficas da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT, com compet\u00eancia para programar e executar as atividades da […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":12155,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12164\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anamt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}